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正文內(nèi)容

黨建工作會議總結(jié)講話(參考版)

2024-09-19 12:44本頁面
  

【正文】 三是在抓黨建工作的一些環(huán)節(jié)上存在不夠細,不夠?qū)嵉膯栴},有待今后進一步細化研究。 上半年,我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定的成績,但是黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié):一是村街黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進一步加強 。依法選舉產(chǎn) 生了 12 名出席市第六次黨代會代表預(yù)備人選。選舉產(chǎn)生的新一屆黨委班子成員平均年齡為 35 歲,比上一屆下降 歲 。 六、順利完成黨委換屆,班子進一步優(yōu)化 上半年,以鄉(xiāng)黨委換屆為契機,以推動 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 神話工程為統(tǒng)攬,全鄉(xiāng)的黨建工作有了新提升。始終把發(fā)展非公企業(yè)黨員作為非公企業(yè)黨建的一項重點工作來抓,注重在企業(yè)技術(shù)骨干、管理人員、營銷人員等群體中,按照政治合格、年輕有文化和有奉獻精神的標準,把優(yōu)秀企業(yè)員工作為入黨積極分子重點培養(yǎng),通過組織他們學習、參加必要的組織活動等形式,不斷提高入黨積極分子的整體素質(zhì),為企業(yè)黨組織發(fā)展壯大儲備新鮮的血液。上半年共派駐指導員 5 名。二是做好聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織工作。今年以來,按照市委組織部下發(fā)的《關(guān)于開展非公經(jīng)濟組織、新社會組織和事業(yè)單位黨組織規(guī)范提高百日行動的》的要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,按照動員部署、調(diào)查摸底、抓好規(guī)范本文章共 2 頁,當 前在第 2 頁 上一頁 [1] [2] 、檢查驗收、建章立制五個階段穩(wěn)步推進,順利完成了非公有制黨支部的建設(shè)工作。對外出流動黨員,按照上級的要求,年初我們利用外出流動黨員返鄉(xiāng)的有利時機開展了走訪活動,進一步摸清了流動黨員底數(shù),詳細掌握了流動黨員的流向和聯(lián)系電話,建立了流動黨員管理臺帳,并定期通過電話聯(lián)系的形式督促外出流動黨員參加當?shù)攸h組織的活動。今年上半年,舉辦了入黨積極分子培訓班一次,培養(yǎng)入黨積極分子 138 人,發(fā)展新黨員 18 人。三是加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、選拔工作力度。二是創(chuàng)新黨員教育管理新模式。 四、抓好黨員隊伍建設(shè),提升黨員整體素質(zhì) 一是深化黨員電教工作,提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。三是本著 “ 切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設(shè),理順兩委關(guān)系,進一步加強和改善黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導 ” 的原則,在全 鄉(xiāng)七個村積極推行 “ 四三二一 ” 工作機制,實施了任期目標和年度目標承諾,形成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局。二是積極推進村 “ 兩委 ” 干部素質(zhì)工程實施。按照抓培訓提素質(zhì),抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路,邀請市委黨校老師就十二五規(guī) 劃等內(nèi)容進行了講解,全鄉(xiāng)黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓,提高了他們的政治理論素質(zhì),增強了發(fā)展意識。通過黨組織引導社會組織、黨員幫帶群眾的方式,把聚力 “ 三大目標 ” 、建功 “ 兩個率先 ” 行動向社會深化、向常態(tài)深化、向規(guī)范深化,引導全鄉(xiāng)基層黨組織和廣大黨員爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)和諧社會之優(yōu),營造出黨員帶群眾、黨內(nèi)帶黨外的濃厚氛圍,不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向縱深。對 “ 深化工程 ” 活動進行了安排部署。依托鄉(xiāng)黨委理論學習中心組 ,在班子成員當中持續(xù)組織開展了黨的屆五中全會、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學習,同時,組織機關(guān)股級及一般干部定期開展集中學習活動,把每周五下午定為集中學習日,通過學習不斷提高基層干部適應(yīng)新形勢,解決新問題的能力和本領(lǐng)。堅持每周召開一次黨政班子聯(lián)席會,班子成員逐一匯報近期工作,增強了各項工作的聯(lián)系與溝通。主要做了以下幾方面工作: 一、抓好黨委自身建設(shè),強化 “ 主角 ” 作用 在加強黨委自身建設(shè)中,突出抓了以下兩項工作:一是嚴格落實各項制度,增強黨政班子凝聚力。 同志們,我們正處在 “ 十二五 ” 建設(shè)的嶄新起點,抓 好黨的建設(shè),事關(guān)發(fā)展大局,責任重大,使命光榮。既要靠自身努力,更離不開組織的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助。希望大家慎重對待社會交往,正確處理人際關(guān)系, 注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈,善交益友、樂交諍友、不交損友,遠離 “ 小圈子 ” 、 “ 小兄弟 ” ,特別是對那些千方百計同你拉關(guān)系、給你送好處的人,一定要保持頭腦清醒,不為所動,不為所用。黨員干部不是生活在真空中,社區(qū)干部處于基層第一線,更需要與社會和群眾密切的交往,但如何對待社會交往,需要認真把握。希望大家無論在什么崗位、從事什么工作,都要算好 “ 人生大賬 ” ,時時刻刻、事事處處 把握好自己,認真做好每件小事、管好每個小節(jié),見微知著、防微杜漸、潔身自好,不以善小而不為,不以惡小而為之,切實做到不該說的話不說、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦,避免第一次放縱、守住第一道防線。細節(jié)決定成敗,禍患積于忽微。希望大家時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,加強自我規(guī)范和約束,切實做到人前人后一個樣、八小時內(nèi)外一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣,做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干,始終保持共產(chǎn)黨人的氣節(jié)和本色。人 生最大的 “ 敵人 ” 是自己,最難戰(zhàn)勝的也是自己。 第一,要慎獨。 (四 )自 律 社區(qū)干部擔負著推進社區(qū)建設(shè),服務(wù)社區(qū)群眾的重要職責,必須注重嚴于律己,切實做到要求別人做到的自己首先做到、要求別人不做的自己首先不做。就是要保持謙虛謹慎、不驕不躁,正確處理高調(diào)做事與低調(diào)做人的關(guān)系,默默無聞地工作,踏踏實實地做事,甘當社區(qū)的無名英雄 。這既是我們黨對黨員干部所一貫要求的,也是社區(qū)工作特殊性所決定的。一定要努力創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀,在認真學習、深入調(diào)研、破難攻堅、務(wù)求實效上下功夫,從嚴要求、從嚴律己,秉公用權(quán)、謹慎用權(quán),要穩(wěn)得住心神、管得住手腳、抗得住誘惑,做到 “ 大道 ” 不偏離, “ 小節(jié) ” 不喪失, 努力在新崗位創(chuàng)造一流業(yè)績,成為有真才實學、肯干事、能干事、干得成事,讓組織和群眾信得過的干部。希望同志們一定要增強責任意識,始終以 “ 如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈 ” 的心態(tài)做好工作。希望大家把繼承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一起來,既要繼承和發(fā)揚社區(qū)工作的好經(jīng)驗好做法好傳統(tǒng),保持工作連續(xù)性和穩(wěn)定性 。 第二,要繼承傳統(tǒng)、勇于創(chuàng)新。就要腳踏實地、埋頭苦干,從自己做起、從身邊做起、從 點滴做起,克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向,兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地做好每一項工作 。但越是這樣,越要保持清醒頭腦,越要把工作熱情和科學態(tài)度結(jié)合起來,堅持重實際、說實話、辦實事、求實效,一步一個腳印地把各項工作落到實處。求真務(wù)實是黨的思想路線的本質(zhì)要求,真抓實干是做好一切工作的根本途徑。大家正處于年富力強、精力充沛、干事創(chuàng)業(yè)的人生黃金時期,一定要珍惜機遇、珍惜崗位、珍惜年華,勤奮工作、敬業(yè)工作、扎實工作,在平凡的崗位上作應(yīng)有的業(yè)績。要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,堅持學以致用、用以促學、學用相長,切實把學習的過程變?yōu)樘岣咚枷胝J識、解決實際問題、開創(chuàng)工作局面的過程。要認真向人民群眾學習,甘當群眾的 “ 小學生 ” ,堅持問政于民、問需于民、問計于民,不斷從人民群眾中汲取智慧和力量 。要積極借助電腦、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代科技手段開展學習,進一步增強學習的自主性、開放性、針對性和靈活性 。科學的方法是實現(xiàn)學習目的的重要途徑。要本著缺什么補什么的原則,廣泛學習經(jīng)濟、政治、文化、法律、社會、科技等方面知識,有針對性地填補自身知識的 “ 短板 ” ,不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、豐富知 識儲備。當前特別是要深入學習實踐科學發(fā)展觀,真正用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一方面,要突出重點,切實加強政治理論學習。要持之以 恒地學習,以 “ 鍥而不舍,金石可鏤 ” 的精神深入學、持久學、終身學,真正做到活到老、學到老、改造到老。要帶著興趣學,使學習成為愉悅身心的愛好和習慣 。我們首先要認真參加組織要求和安排的各種學習,圓滿完成各項學習任務(wù)。 第一,要樹立終身學習的思想。從小的方面講,隨著工作崗位的變化、職務(wù)的提升,大家現(xiàn)有的素質(zhì)和能力與新崗位、新角色的需要之間又會出現(xiàn)新的不適應(yīng),迫切要求我們通過學習盡快勝任工作。但是,學習的
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