醫(yī)院護(hù)士年終個人述職報告20xx(參考版)
2024-09-19 11:57本頁面
【正文】 此致 敬禮 ! 述職人： ___ 20__年 _月 _日 醫(yī)院護(hù)士年終個人述職報告 2024 相關(guān)： 。與科室醫(yī)護(hù)人員共同努力為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理，開展護(hù)理延伸服務(wù)。 五官科對于我是一個全新的科室，自己知識有限，需要。 進(jìn)一步加大科室管理力度，抓好 基礎(chǔ)護(hù)理、健康宣教、護(hù)患溝。常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。同時也應(yīng)該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來，有以下幾點(diǎn)： 在實(shí)際工作當(dāng)中，還存在管理不到位現(xiàn)象，如健康宣傳教育和溝通方面，這是我們今后該加強(qiáng)的地方。的制定以及全院職工的年終考核登記、上報等工作。劃和病床的申請 。與護(hù)理部主。不斷提升自身的 `業(yè)務(wù)素質(zhì)， _月初帶領(lǐng)科室護(hù)理骨干到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)新生兒護(hù)理知識和護(hù)理，制定出了新生兒護(hù)士的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)措施以及各級護(hù)士的分層培訓(xùn)計劃和措施。雖然護(hù)理工作很忙，還是能按時組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。 三、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)格進(jìn)行 “ 三基 ” 培訓(xùn) 按要求進(jìn)行基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識的不間斷學(xué)習(xí)，強(qiáng)化素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力。服務(wù)意識，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。嚴(yán)格按照操作規(guī)范，合理排班，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)，使。護(hù)士的質(zhì)量控制能力。護(hù)理與管理仍作為所有工作的重中之重。嚴(yán)格交接班制度和查對制度，確保搶救設(shè)備的完好，搶救藥物無過期。 本人一年來始終堅持 “ 以病人為中心，以質(zhì)量為核心 ” 的護(hù)理理念。 在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn) ! 此致 敬禮 ! 述職人： ___ 20__年 _月 _日 護(hù)士年終個人述職報告【篇 5】 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 你們好 ! 20__年在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兒科科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我做到嚴(yán)以律己、奮力進(jìn)取，積極響應(yīng)院及護(hù)理部對各項兒科工作的要求，積極完成兒科各項工作，努力提高嬰幼兒護(hù)理技術(shù)水平，實(shí)行優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)措施，圓滿的完成了上級交待的各項工作任務(wù)。 我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時，我都利用有 限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。 護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己 的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。在醫(yī)療實(shí)踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí) 。較好的完成了 20__年度的工作任務(wù)。堅持 “ 以病人為中心 ” 的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好婦產(chǎn)科醫(yī)療護(hù)理工作。努力提高自己的思想認(rèn)識，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。 此致 敬禮 ! 述職人： ___ _年 _月 _日 護(hù)士年終個人述職報告【篇 4】 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 一光陰似箭，日月如梭。再比如，有時候，過于嚴(yán)厲的要求，我乃至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。一年來，前后在、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文 3 篇，在我院院 刊上發(fā)表詩歌 1 篇，兩篇。 五、不斷，進(jìn)步本身素質(zhì) 俗語說，打鐵還需本身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時，我堅持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)步本身綜合素質(zhì)。類似的還有 “ 鼻飼知識宣教 ” 、 “ 痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法 ” 、 “ 尿培養(yǎng)標(biāo)本留取留意事項 ” 等等。 四、重視服務(wù)細(xì)節(jié)，進(jìn)步病人滿意度 比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依托護(hù)士口頭宣教，但我通太長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護(hù)士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說很多了，由于時間有限，就會說得快而沒有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。我終究打造出了 “ 我用人文知識改變護(hù)士 — 護(hù)士有效管理自己 — 護(hù)理工作質(zhì)量進(jìn)步 ” 的良性鏈條。利用早會給她們講一些勵志、哲理等小，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思考。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、感悟 。爾后，我又采取平常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識，終究打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特點(diǎn)的護(hù)理隊伍。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科進(jìn)行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和經(jīng)常使用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，乃至對一些普外科和骨科疾病的守舊醫(yī)治、護(hù)理
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