7行政單位財務風險控制工作的思考(參考版)
2024-09-18 00:43本頁面
【正文】 。 4 結(jié)語 財務風險控制工作存在的目的是預測與降低行政單位在運轉(zhuǎn)過程中遇到的資金風險，避免行政單位受到高財務風險的負面影響而遭受經(jīng)濟損失。 積極引進復合型人才 第 4 頁 共 4 頁 財務風險控制工作比較復雜，其需要具有多項業(yè)務能力的員工才能完全勝任，因此行政單位應當加大復合型人才的引進力度，增加單位 的人才儲備，從而保障財務風險控制工作的可靠與高效。管理層可以設(shè)立一筆獎金，專門用于獎勵在財務風險控制工作中取得突出成績的員工，從而達到激勵優(yōu)秀員工、鞭策其余財務管理人員的效果。因此行政單位的管理人員應當給予財務風險管理工作足夠的重視，加大在該方面的資金投入，升級有關(guān)設(shè)備，例如計算機系統(tǒng)、打印機等。行政單位管理層還應出臺懲罰機制，對于在財務風險管理工作中疏于職守或者發(fā)生重大失誤的財務人員予以處分，特別嚴重時可直接辭退，從而最大程度地保障財務風險管理工作的質(zhì)量。同時行政單位領(lǐng)導層
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