7新員工轉(zhuǎn)正申請表(參考版)
2024-09-18 00:31本頁面
【正文】 轉(zhuǎn)正后職位。 轉(zhuǎn)正后職位：職級 □ 延期轉(zhuǎn)正至年月日止。 □ 按期轉(zhuǎn)正，年月日至月日止。轉(zhuǎn)正后職位。 說明： 簽字： 年月日 主管付總經(jīng)理意見： □ 延期轉(zhuǎn)正至年月日止。 轉(zhuǎn)正后職位：職級 簽字： 年月日 人力資源管理員意見： 第 11 頁 共 12 頁 □ 符合轉(zhuǎn)正條件，同意部門負責人意見予以轉(zhuǎn)正。 □ 按期轉(zhuǎn)正，年月日至月日止。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。 第 8 頁 共 12 頁 根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。 三個多月來，我在潘總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足： 一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從； 二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己； 三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離； 四、業(yè)務知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。 第三篇：新員工轉(zhuǎn)正申請表尊敬的人事部： 我于二 ○○* 年六月二十五日進入公司，根據(jù)公司的需要， 第 7 頁 共 12 頁 目前擔任 xxx 一職，負責總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。三方依據(jù)實際情況制定相應的補救措施，需要變更單的，及時作出變更單并及時找業(yè)主和監(jiān)理簽字。 ，保證施工工序、構(gòu)件數(shù)量符合圖紙要求，如防蟲網(wǎng)，頂天窗等。（原平農(nóng)校項目的 安裝垃圾玻璃的出走就產(chǎn)生了責任不明的情況） ，現(xiàn)場管理人員有權(quán)利也有責任指出，并要求安裝施工隊做出補救措施。 ，應首先與現(xiàn)場管理人員再次驗線，保證土建方施工的地埋件等構(gòu)件的標高，位置，標號，規(guī)格準確，有誤的地方應馬上查出原因，并提出解決方案。 、確認、記錄材料到場數(shù)量，使用數(shù)量，剩余數(shù)量。 ，現(xiàn)場管理人員應提前與業(yè)主溝通，確定好材料堆放場地，材料堆放場地應能保證安裝材料的安全，若有失竊風險則應聯(lián)系安裝施工隊安排工人下夜。 第 5 頁 共 12 頁 （靜樂水務站項目的給水，排水，管
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