7信訪先進(jìn)個人事跡材料_(參考版)
2024-09-17 13:27本頁面
【正文】 勞動信訪仲裁工作維護(hù)了勞動關(guān)系的和諧發(fā)展，為企業(yè)減了壓，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。通過他們政策的宣講、法律的運(yùn)用、體貼的語言使每一起信訪都得到了合理解決。針對這種情況，劉局長親自掛帥，帶領(lǐng)信訪仲裁辦的同志認(rèn)真接待，翻閱資料查找文件，主動與被上訪企業(yè)法人講政策，為了一個細(xì)小的問題，不知跑企業(yè)多少次，沒有車就步行前往，遇到中午，為了等企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，就在大門外買個面包，喝上幾口水，今天等不來，就明天再來等，通過他們的舉動和對上訪職工熱心服務(wù)的意識，打動了 這位企業(yè)廠長的心，終于就此問題誠心地和上訪人坐下來進(jìn)行商談，通過協(xié)商這三名 第 5 頁 共 5 頁 上訪老職工與企業(yè)達(dá)成了共識，由現(xiàn)企業(yè)每月支付每人 100 元生活費(fèi)，雖然 100 元生活費(fèi)對一個家庭不算什么，但對于一些上訪人員來說等于解決了一部分很大的生活問題，使他們體會到了黨的政策和信訪干部對上訪人的關(guān)懷。使這些國營中小企業(yè)卸下了沉重包袱，輕裝上陣，在今年的國有企業(yè)并軌當(dāng)中，主動為全區(qū) 7 戶企業(yè)召開了一次廠長經(jīng)理工會主席職工代表政策咨詢現(xiàn)場會，通過此次現(xiàn)場會的答疑，使職工 和企業(yè)明確了國有企業(yè)改制的方針、政策，對國有企業(yè)改制起到了保駕護(hù)航的作用。聯(lián)系勞動信訪仲裁的實際，把信訪室當(dāng)作聯(lián)系職工、企業(yè)和政府的橋梁與紐帶，使信訪干
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