行政主管工作崗位職責(zé)描述10篇(參考版)
2024-09-16 17:44本頁(yè)面
【正文】 。 協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系，加強(qiáng)部門(mén)間的溝通聯(lián)系，為各部門(mén)解決具體問(wèn)題。 負(fù)責(zé)組織行政、后勤等日常行政管理的動(dòng)作。 負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)，人事調(diào)動(dòng)，建立人事檔案。 其他相關(guān)工作。 定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告 。 負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦 法，優(yōu)化人力資源工作流程 。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 制定各項(xiàng)薪酬、績(jī)效、考勤管理辦法，并落地實(shí)施 。 負(fù)責(zé)編制、完善公司人事規(guī)章制度 。 行政主管工作崗位職責(zé)描述精選篇 8 根據(jù)公司需要，擬定員工招聘計(jì)劃，做好員工 面試、筆試、聘用、合同簽訂相關(guān)工作 。 物業(yè)服務(wù)中心宣傳工作的開(kāi)展 。 負(fù)責(zé)項(xiàng)目印章管理工作，公司下發(fā)的文件呈轉(zhuǎn)及收發(fā)工作 。 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心人事類檔案管理，做好檔案 。 組織、協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心培訓(xùn)工作的開(kāi)展，收集、上報(bào)培訓(xùn)資料 。 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心排班工作，上報(bào)員工考勤報(bào)表，處理考勤異常情況 。 行政主管工作崗位職責(zé)描述精選篇 7 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心一線員工招聘工作 。 負(fù)責(zé)與總部公司相關(guān)部門(mén)溝通對(duì)接，做好上傳下達(dá)等工作 。 行政主管工
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