erp實施顧問的主要職責(zé)(參考版)
2024-09-16 17:43本頁面
【正文】 工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力。具有成功 ERP 項目信息化項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位要求： 本科以上學(xué)歷，財務(wù)、計算機等 ERP 相關(guān)專業(yè) 。 負(fù)責(zé)大中型客戶的實施支持和項目管理工作 。 ERP 實施顧問的主要職責(zé) 5 職責(zé)： 負(fù)責(zé)用友 U9 項目的調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對性的解決方案，并通過專業(yè)的項目管理，協(xié)助 和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實施工作 。 思路清晰，善于表達(dá)，具有良好的口頭和書面表達(dá)能力、溝通能力及團隊合作精神 。 2 年以上 ERP 實施和運維經(jīng)驗 熟悉 ERP 運行原理、 SQL Server 數(shù)據(jù)庫的存儲過程編寫，會對數(shù)據(jù)庫進行調(diào)優(yōu) 。 定期按時向部門經(jīng)理及高管領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門工作執(zhí)行情況。 制定建立應(yīng)對各類突發(fā)狀況的應(yīng)急預(yù)案和快速恢復(fù)方案。 組織
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1