員工離職承諾書(參考版)
2024-09-16 12:09本頁面
【正文】 我將恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給 公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。 離職后，在人力資源部留存有效 聯(lián)系方式，便于日后工作有效銜接，本人在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助。 將公司配發(fā)的辦公用品等移交給相關(guān)部門負責人 。 未辦妥離職手續(xù)，不得擅自離職，按照正常工作時間出勤，如自行離職，公司不予辦理相關(guān)手續(xù)，并追究其給公司造成的損失。自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權(quán)利，并不再以公司的名義對外行事，否則，一切后果由本人承擔。同時承諾在離職一年內(nèi)非經(jīng)公司事先書面同意，本人不到與公司經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他公司內(nèi)擔任任何職務(wù) (包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等 )，不搶奪公司客戶或者引誘公司其他員工離職， 也不自營與公司相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù) 。 本人在此也承諾離職后遵守公司保密制
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