正規(guī)勞動(dòng)合同書樣本2023(參考版)
2024-09-16 07:07本頁(yè)面
【正文】 第二十八條甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度作為本合同的附件。 第二十七條本合同條款的修改須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致方可執(zhí)行。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起 60 日內(nèi)向福州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 八、違約、賠償責(zé)任 第二十四條甲、乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 第二十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 45 日以書面形式通知甲方。 雙方不能依據(jù)本合同第十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前 30 日以書面形式通知乙方 ： 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的 。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 。 第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的 。 第十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十三條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直到解除本合同。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德 。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 第十二條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度 。 五、福利待遇 第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加薪酬，乙方未達(dá)到甲方規(guī)定的工作量和質(zhì)量指標(biāo)將不予加薪。其中試用期間工資為 _________元。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。 第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工作流 程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條甲方安排乙方執(zhí)行六天 (每天 8 小時(shí) )工作制。 第三條乙方上崗后應(yīng)按甲方規(guī)定完成工作量和質(zhì)量指標(biāo)或完成規(guī)定的工作任務(wù)。 二、工作內(nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 ______________部門，擔(dān)任 ___________________崗位 (工種 )工作。本合同有效日期為： _____年 ___月 ___日至 _____年 ___月___日止。 甲方： __( 簽章 ) 乙方： __( 簽章 ) 年 月 日 正規(guī)勞動(dòng)合同書樣本篇 7 甲方： 乙方：文化程度： ______性別： ____居民身份證號(hào)碼： _________________家庭住址：______________________現(xiàn)暫住地址： _____________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 ) 第九條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。 第八條勞動(dòng)合同的變更和解除。 第六條工作時(shí)間 (每周不超過(guò)多少小時(shí) )。 三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng) 濟(jì)指標(biāo)。 第四條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是： 一、享受 __ 待遇 (寫明待遇的內(nèi)容 )。 三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。 第三條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是： 一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。 第二條勞動(dòng)合同期限從 __年 月 日起至 __年 月 日時(shí)止。 甲方 (公章 )： _________乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 正規(guī)勞動(dòng)合同書樣本篇 6 甲方 (用工單位 )：住址： 乙方：身份證號(hào)： 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核，錄用乙方 __( 姓名 )為 __( 工種名稱 )工人，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同，勞動(dòng)合同的格式。 十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 十、其他規(guī)定： (一 )甲方依法制定的規(guī)章制度 (包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等 )均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。
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