員工會計轉(zhuǎn)正自我鑒定簡短【精選5篇】(參考版)
2024-09-16 06:40本頁面
【正文】 。這是我職責(zé)之所在，價值之所在。當(dāng)然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。記得有一次就是房屋折舊問題，院里規(guī)定是 35 年而我卻想當(dāng)然的填上，后來及時發(fā)現(xiàn)未釀成大錯。如果不是同事們及時為我 指正，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作；其次就是業(yè)務(wù)不夠熟練。 工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。尤其是面對我只得了四十分的會計初級資格考試試題，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事 : 大家好！ 自 __年 7 月進(jìn)入 __單位以來已近一年，在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中，我深深體會到了實踐經(jīng)驗與理論知識的巨大差異，所謂 “ 從實踐中來，到實踐中去 ” 。 員工會計轉(zhuǎn)正自我鑒定簡短篇 5 會計轉(zhuǎn)正自我鑒定模板 我是一名會計實習(xí)生，在 __單位進(jìn)行了為期一年的實習(xí)工作后，我的專業(yè)知識得到了大 幅度的提高。并對日?？记诠芾砑右砸?guī)范，同時做好檢查工作。 加強檔案管理 經(jīng)過 4 年多的運營管理，人員更替之后， __公司的檔案管理顯得 比較混亂，特別是電子檔案的管理，由于部分人員是從其他公司調(diào)入，沒有在 __公司預(yù)留相關(guān)資料，造成在工作中的不便， __年 _月， __公司人力資源部對現(xiàn)有人員檔案進(jìn)行了梳理和規(guī)整，并依照市面常用人事檔案管理軟件的要求，對電子檔案進(jìn)行了修改和細(xì)化，方便今后引入軟件進(jìn)行檔案管理。 員工會計轉(zhuǎn)正自我鑒定簡短篇 4 __年， __公司在集團(tuán)人力資源部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)公司全年工作思路和計劃，有序的開展了各項人事工作： 積極做好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作 今年， __公司按照集團(tuán)公司培訓(xùn)工作的整體要求，結(jié)合目前 __公司實際，制定出 __年公司年度培訓(xùn)計劃，并在今年上半年工作中逐步進(jìn)行開展實施： 一是規(guī)范入職培訓(xùn)工作， __公司運營 4 年以來，員工培訓(xùn)是比較弱的環(huán)節(jié)，沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系和規(guī)范的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)資料，十月份，公司從入職培訓(xùn)著手，規(guī)范入職培訓(xùn)流程，設(shè)置了公司簡介、公司制度、養(yǎng)護(hù)基本知識、機(jī)電系統(tǒng)運營和禮儀禮節(jié)課程，固定授課教師，書面化培訓(xùn)資料，借此打開培訓(xùn)體系設(shè)置工作。由于自己以前接觸計算機(jī)應(yīng)用多一點兒，積累了一些經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。運費管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。 七、接手運費的登記工作。 五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事 分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見提供參考。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟(jì)南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫存明細(xì)賬。 四、建立庫存明細(xì)賬。并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在 4 月份，還是積極主
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