【正文】 策劃部 20__年 1 月 21 日 。 現(xiàn)場布置：氣球、紅色玻璃紙拉花絲帶裝飾 350 元 獎品： 21000 元 晚飯： 7000 元 其他費用：視情況定。 晚會經(jīng)費預(yù)算： 橫幅： 100 元 音響：租金 450 元。 三、舞臺 四、場內(nèi)布置： 在舞臺周圍擺放桌子，第一圓桌為接待公司領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓區(qū)，后面為員工區(qū)。 獎品 /禮品 大獎： 一等獎 (3 名價值： 3000 元左右 )32 寸純平電視機 3 臺 二等獎 (5 名價值： 1000 元左右 )相機 5 臺 二等獎 (8 名價值： 500 元左右 )微波爐 8 臺 三等獎 (10 名價值： 300 元左右 )被子 10 條 其他小禮物 人力配合 主持人： 1 名 活動現(xiàn)場人員： 3 名 費用預(yù)算 具體描述 年夜飯費用 7000 含酒水 (10 桌預(yù)計員工 100 人 ) 獎品費用：另附 場地布置、接待、后勤等： 一、大廳懸掛大紅慶祝橫幅 ：內(nèi)容：和諧 晚會現(xiàn)場布置 氣球、紅色玻璃紙、拉花絲帶。 結(jié)束歌 主持人公布晚會結(jié)束，全體一起唱 “ 明天會更好 ” 歌。 獲勝者得 1 份獎品，共 1 份獎品 9： 00，抽獎 (抽獎箱內(nèi)有與員工手上編號一樣的紙條 ) 由公司領(lǐng)導(dǎo)抽出三等獎 10 個、二等獎 6 個、一等獎 2 個。獲勝者得 1 份獎品，共 2 份獎品。獲勝者得 1 份獎品，共 2 份獎品。主持人在起點拋起氣球，參賽選手只能用背互相夾住氣球，然后兩人同時夾住氣球走上終點。 8： 20，男女搭配運送氣球。 8： 00，搶板凳 現(xiàn)場環(huán)圓形擺放 8 張椅子，每桌派 1 名參賽選手上臺，圍成圈行走，當(dāng)主持人喊停時，所有人立即坐到凳子上，未能坐到者出局 。 說錯的人上臺抽取指示表演內(nèi)容的小紙條，根據(jù)紙條上的內(nèi)容表演一個節(jié)目，或直接獲得禮品。 7： 00，主持人上臺公布公司新年晚會正式開始，并請 __總上臺講話。 6： 40 活動全程貫穿餐飲。促進公司的和諧發(fā)展。 加強各部門同仁之間的溝通與聯(lián)系 。 公司年會策劃方案（精選篇 7） 晚會主題： 和諧 16： 0018： 00 用餐時間。 九、領(lǐng)導(dǎo)祝福語：七位領(lǐng)導(dǎo)分別送一句祝福語， x 總宣布晚宴正式開始。結(jié)束后， x 總抽取二位二等獎，并發(fā)放獎品。 六、修改部：由 x 總引出節(jié)目，結(jié)束后抽取二位三等獎，并發(fā)放獎品。 四、游戲環(huán)節(jié)：結(jié)束后，由 x 總抽取五位四等獎，并發(fā)放獎品。表演結(jié)束后，由 x 總、 x 總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發(fā)放獎品。表演結(jié)束后，由 x 總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發(fā)放獎品。 15： 20 年會正式開始： 一、人力行政部：由 x 總串場，引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加完美。 15： 00 領(lǐng)導(dǎo)入席， x 總講話并宣布年會開始。 總預(yù)算： x 元。 啤酒 1 箱桌 x 元箱。 酒水安排： 白酒 1 瓶桌 x 元瓶。 1)主持人：各部門自行串詞 (根據(jù)節(jié)目準備主持串詞 )。 六、人員準備 總協(xié)調(diào)： __。 公司領(lǐng)導(dǎo) x 人。 四、年會形式 采用晚宴與娛樂抽獎活動相結(jié)合的形式。 二、年會時間 20__年 x 月 __日下午 x 點。 ，必須加強管理和控制，并且融入一些創(chuàng)造性的東西，包括年會節(jié)目的選定，增加一些開放性思維的年會游戲等。 另： ，是由于公司年會僅為公司內(nèi)部的活動，但也不排除極少企業(yè)把公司年會作為推廣宣傳的一種手段。 活動期間需要注意的事項 ：對活動期間的所有工作人員應(yīng)做到明確分工，責(zé)任到人，保持通暢及時的溝通 。 活動的基礎(chǔ)管理工作 準備工作能否得到實現(xiàn)的最關(guān)鍵的一步就是活動管理。提前彩排，提前布置會場，安排舞臺區(qū)、嘉賓區(qū) (餐區(qū) )、 VIP 室、候場區(qū)、化妝區(qū)、交淡區(qū)及吸煙區(qū)等等。如果需要邀請嘉賓還要有人專門負責(zé)。有組織能力的人會去要鼓舞大家共同參與進來，排練演出才藝，安排練習(xí)場，聯(lián)系服裝化妝等一切相關(guān)的工作。當(dāng)然互動環(huán)節(jié)還得有一些趣味性，能夠讓企業(yè)員工 relax，以達到年會作為企業(yè)內(nèi)部溝通平 臺的最大化目的?；钴S了現(xiàn)場氣氛，同時也調(diào)動了員工之間的積極性，而通過這樣的娛樂環(huán)節(jié)，也能加深員工對企業(yè)的認知程度的加深。除此之外也要增進活動的實用性，促進所有員工的 .參與和溝通，精心安排的活動環(huán)節(jié)，如設(shè)置很多的頭腦競技型的內(nèi)容。把握社會熱點，與社會大事件做好關(guān)聯(lián)，從而提升企業(yè) 員工對活動的關(guān)注度與接受程度。但總體上，年會活動要想做得出彩，創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。 規(guī)劃內(nèi)容 企業(yè)年會必定要有領(lǐng)導(dǎo)致辭，頒獎，才藝表演，抽獎，互動游戲等內(nèi)容才夠充足。如果有表演、游戲、頒獎及特邀嘉賓一些互動的內(nèi)容，則要有舞臺、燈光、音響、視頻等。而場地的選擇也要合理，主要參照年會的人數(shù)及內(nèi)容設(shè)置的需要。 選擇時間和場地 接下來就是確定時間和場地了。策劃年會要有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參加人一個驚喜。依據(jù)選定好的主題，會場的布置等安排都可以圍繞主題去展開。成員之間要求能力、資源互補搭配，因為是從各個部門臨時抽調(diào)的人員，所有總負責(zé)人必須能夠發(fā)揚每個人的長處，在短期內(nèi)組成一個團結(jié)確定主題 年會主題確定了策劃方向。小組負責(zé)整個年會的前期策劃