【正文】 對于此次新型冠狀病毒，大家要高度重視，但不要過于恐慌，做好日常防護措施，實時聽取官方公告，要充分做到，不信謠，不傳謠，不造謠，希望我們大家攜手共同控制和預(yù)防病毒。 有過武漢旅行或居住史，或接觸過來自武漢的發(fā)熱伴呼吸道癥狀的患 者， 14 天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀，應(yīng)立即到就近醫(yī)院進行檢查，根據(jù)要求進行醫(yī)學(xué)觀察或隔離 。 要實時對自己和家人進行體溫測試，密切關(guān)注發(fā)熱，咳嗽等癥狀，出現(xiàn)類似癥狀應(yīng)及時就近就醫(yī)，并上報 。一但出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀時應(yīng)及時就醫(yī) 。避免在未加防護的情況下接觸野生或養(yǎng)殖動物 ?？人曰虼驀娞绾?、飯前便后、手臟時，應(yīng)及時洗手 。 積極配合上級有關(guān)部門作好流行病調(diào)查及善后處理工作。 對與新型冠狀病毒病人有密切接觸的員工回家進行自我隔離，并進行醫(yī)學(xué)觀察 14 天，經(jīng)指定醫(yī)院檢查排除新型冠狀病毒感染后方可回公司 。 六、工作流程 疫情報告流程。 每天了解在崗人員及因故非在崗人員的身體健康狀態(tài)，有異常情況及時報安全辦匯總上報 。 五、復(fù)工后各部門 做好本部門因故不能按時到崗上班人員的情況及到崗時間統(tǒng)計，并提報給人事辦匯總 。下班后不得無故離開公司外出，如因工作需要外出，因先向保安隊負(fù)責(zé)人申請并征得同意后方能外出 。 已在疫區(qū)返回的人員及接觸過疫區(qū)來訪人員的員工要按要求把相關(guān)信息 (何時返回 /接觸，身體健康狀況是否正常等 )上報部門負(fù)責(zé)人，做好 14 天的自我隔離后才到公司報道上班 。自行提前回公司的，公司將不允許進入 (由安全辦負(fù)責(zé)管控 )。人事辦辦理證件時必須進行審核，安全辦做好出入管控。 節(jié)后到廠區(qū)工作的工程隊作業(yè)人員，必須憑區(qū)人民醫(yī)院或區(qū)防疫站出具的 3 天內(nèi)的體檢證明，方可進入公司進行作業(yè)，并必須在公司內(nèi)住宿，就餐。但因特殊原因需要外出的，必須進行登記，注明離開原因 ，離開時間，出外接觸哪些人員等 (由安全辦責(zé)統(tǒng)一登記 )。 從即日起，值班的員工，每天上班前上班后進行 2 次體溫檢測，在上下班期間必須要佩戴口罩 (具體落實工作由安全辦統(tǒng)一監(jiān)控 )。疫情防控期間，通過多種形式，協(xié)助做好本部門員工的疫情防治的宣傳教育，監(jiān)督員工按要求做好防控措施，做好員工的身體健康情況掌控，對于異常情況及時報安全辦統(tǒng)計上報 。 安全辦：負(fù)責(zé)疫情防治統(tǒng)籌及對各部門的指導(dǎo)，對非公司員工進出管控，掌握公司員工疫情防治的動向并及時跟進處理，根據(jù)疫情需要提供防控物資的發(fā)放 。 人事辦：負(fù)責(zé)開工后的員工統(tǒng)一體檢安排，跟進員工去向及員工信息及疫情信息的及時統(tǒng)計 。 組長： ________ 副組長： ________ 執(zhí)行委員： ________ 組員： ________ 三、工作分工 領(lǐng)導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)對政府等外部機構(gòu)的聯(lián)系及信息了解，防控措施及方法的統(tǒng)一下達部署，部門間的溝通統(tǒng)籌，各部門防控工作開展落實情況的監(jiān)督等工作 。對外出歸來員工做到分類、有序管理，確保早發(fā)現(xiàn)新、早隔離、早診斷、早治療，對防控對象及密切接觸者按規(guī)定進行醫(yī)學(xué)觀察。疫情防控實行公司統(tǒng)籌部署、管理責(zé)任落實到部門、分工負(fù)責(zé)，共同落實防控措施。做好辦公區(qū)域、宿舍區(qū)域的清潔消毒，員工的體檢開展，日常情況的監(jiān)測通報等防控措施，及時發(fā)現(xiàn)，及時報告，及時采取措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情，嚴(yán)防疫情的傳播和蔓延。 新冠病毒疫情防控應(yīng)急預(yù)案【篇十】 為進一步做好我司新型冠狀病毒疫情防控工作，保障各位員工的身體健康和生命安全，確保公司開工后的工作秩序正常開展，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》和衛(wèi)生部《流感樣病例暴發(fā)疫情報告及調(diào)查處理指南》、《衛(wèi)生部應(yīng)對流感大流行準(zhǔn)備計劃與應(yīng)急預(yù)案 (試行 )》文件要求及 __省、 __市政府相關(guān)工作精神，現(xiàn)結(jié)合我司實際情況，制定本方案。 (10)防控檢測組組長 ___組織人員立即排查與該員工前一天接觸的員工進行體溫檢測與 兩碼查驗，持續(xù)關(guān)注他們的相關(guān)信息并及時報到應(yīng)急指揮部。 (8)警戒組安排專人對隔離區(qū)域進行警戒。 (6)防控消殺組立即組織衛(wèi)生員 (戴好口罩，手套等 )對公司大門及周邊區(qū)域進行消殺，并對派送回來的車輛進行消殺。 (5)防控檢測組 (___戴好口罩，手套等 )要求該員工發(fā)送詳細(xì)行動軌跡等信息 (包括有無疫情重點地區(qū)旅居史、或與確診、疑似病例接觸史，詳細(xì)了解密切接觸人員情況、上班路線、 14 天的行走范圍等 )，做好記錄并及時上報總指揮與公司防疫部門 。 (3)值班保安做好自身防護 (戴好口罩，手套等 )，對進入公司的所有人員做好體溫測量 (體溫測量區(qū) )兩碼查驗 (兩碼信息查驗區(qū) )工作。 8 演練流程： (1)所有工作人員到達指定位置開展工作。 (2)檢查防控警戒組長 (在公司大門處組織員工排隊 )。 12 其他部門職責(zé) 其他相關(guān)部門根據(jù)應(yīng)急指揮部命令，做好應(yīng)急配合工作。 11 采購部職責(zé) 做好疫情應(yīng)急物資及生產(chǎn)物料的采購工作，隨時掌握供應(yīng)商供應(yīng)情況，確保緊急物資能快速到位。 10 倉儲部職責(zé) 保障疫情發(fā)生時公司正常生產(chǎn)的必要防疫物資儲備工作，確保倉儲物資每日供應(yīng)。 (4)對隔離間、隔離區(qū)進行警戒。 9 防控警戒組職責(zé) (1)負(fù)責(zé)各門禁人員、車輛的疫情防控檢查工作 (2)隔離期間負(fù)責(zé)對門禁進行警戒工作，防止人員出入。 (2)對疫情感染風(fēng)險人員進行一對一的跟進。 (5)負(fù)責(zé)疫情隔離人員的住宿臨時安置工作 (宿舍、辦公室、會議室 ) 2。 (3)指導(dǎo)協(xié)助各車間 (部門 )做好疫情防范工作。 2。 6 協(xié)調(diào)保障組職責(zé)： (1)負(fù)責(zé)疫情防控應(yīng)急演練方案的具體制定。 (4)對疫情工作落實不力的車間 (部門 )予以通報 (5)負(fù)責(zé)基地疫情防控的文宣工作并在規(guī)定時間內(nèi)進行及時報道。 (2)組織防疫工作相關(guān)會議，并發(fā)布通知、通報。 2。 2。 根據(jù)預(yù)案啟動后的處理情況決定結(jié)束應(yīng)急處置。 (3)根據(jù)事件的實際情況、 發(fā)展特點確定是否啟動預(yù)案響應(yīng)。 2 副總指揮職責(zé)： 結(jié)合公司實際情況制訂疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法 2。 5 事件分級 1 重大事件：公司職工出現(xiàn)新冠病毒感染高風(fēng)險者 2 較大事件：臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)縣出現(xiàn)新冠病毒感染高風(fēng)險者 3 一般事件：公司職工出現(xiàn)有新冠病毒感染中風(fēng)險者 5 應(yīng)急指揮機構(gòu)及職責(zé) 1 應(yīng)急指揮機構(gòu) 2 職責(zé) 2。 3 每個人應(yīng)關(guān)注自己的健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡 (所在地或國務(wù)院客戶端防疫行程卡、大數(shù)據(jù)行程卡 )，在出行前更新健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡 。綠碼并不代表無風(fēng)險 。 4 定義 1 紅碼提示您有新冠病毒感染高風(fēng)險 。 1。 1。 3 危險源辨識 1。 2 適用于公司所屬生產(chǎn)、生活區(qū)域傳染病、群體性不明原因疾病突發(fā)事件的現(xiàn)場應(yīng)急處置和應(yīng)急救援工作。 新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處理結(jié)束后，要及時總結(jié)經(jīng)驗，對在處置過程中暴露出的問題，要研究防范措施，預(yù)防疫情的再度發(fā)生。 (三 )研究對策，妥善處理。 三、工作要求 (一 )要采取多種方式，提高相關(guān)人員對疫情的正確認(rèn)識，積極預(yù)防，力爭將疫情消滅于萌芽階段。 加強疫情防控物資保障。 正確引導(dǎo)疫情防控輿論，不傳謠。進入市場人員必須佩戴口罩，檢測體溫，發(fā)現(xiàn)有體溫升高、咳嗽的人員，要進行留觀，并向衛(wèi)生防疫部門報備。 加強對疫情排查報告。向職工群眾宣傳新型冠狀病毒感染的防護知識，疫情的特征和后果。與有關(guān)單位相互協(xié)作、相互配合，確保信息收集、情況報告，指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接，在最短的時間內(nèi)控制事態(tài)。 (四 )快速反映，協(xié)同應(yīng)對。注重教育疏導(dǎo)，以情感人、以理服人，理順情緒，化解矛盾 。以維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好以職工群眾根本利益為出發(fā)點和落腳點，依照法律法規(guī)和政策辦事，防止因處置不當(dāng)而造成疫情蔓延事件發(fā)生。具體處置過程中，堅持 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的原則，落實責(zé)任制，各負(fù)其責(zé)，相互配合。 一、工作原則 (一 )統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)。準(zhǔn)確的對疫情信息收集、整理、報送。 (二 )輿論引導(dǎo) 嚴(yán)厲打擊造謠生事等行為，積極引導(dǎo)輿論。 ② 排除新冠：保持常態(tài)消毒工作，所在班級正常教育教學(xué) 。 ① 送診期間：可疑癥狀者轉(zhuǎn)離后，應(yīng)急醫(yī)療保障組應(yīng)按相關(guān)要求對隔離場所、所在班級或辦公室或其他相關(guān)區(qū)域、轉(zhuǎn)運車輛等做好消毒消殺、健康教育、風(fēng)險溝通工作。 出現(xiàn)第一類情況需要送醫(yī)的，應(yīng)急醫(yī)療保障組應(yīng)立即將相關(guān)信息 (包括出現(xiàn)癥狀時間、地點、班級、姓名、癥 狀、人員屬性等 )報告校領(lǐng)導(dǎo)，同時聯(lián)系學(xué)生家長或教職員工家人。休息 1530分鐘，再次測量體溫，如體溫仍 ≥℃ ，醫(yī)療保障組應(yīng)安排專人陪同派專車送醫(yī)院排查。 ① 第一類情況：一旦發(fā)現(xiàn)有干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀的學(xué)生、教職員工，或?qū)W生、教職員工自感不適，應(yīng)立即將可疑人員帶入校衛(wèi)生室，進行初步診斷，不能排除及時由醫(yī)療保障組通知屬地醫(yī)院。中小學(xué)、幼兒園應(yīng)于每日向教委體藝衛(wèi)科上報前 1 日 024 時學(xué)校疫情情況。