【正文】 在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。對仲栽栽決不服的，可在十一日 內(nèi)向人民法院提起訴訟。調(diào)解如無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽 。 十二、調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決 。 十一、違約情形及責任 (一 )甲方的違約情形及違約責任： __________________。 十、本合同的終止 本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的。 經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 (三 )乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。 本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 (二 )屬下列情形之一的，甲方可以單方 解除本合同： 試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。 九、本合同的解除 (一 )經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 八、本合同的變更 (一 )任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。 由于行業(yè)原因，為確保安全培訓，乙方應向甲方支付風險保證金元。 甲方負責給乙方學員，提供教學場所，訓練設(shè)施等。 甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 六、福利待遇 甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、 探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。 五、勞動保護和勞動條件 (一 )甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如遇節(jié)假日或休息日則提前或延后工作日支付。 績效工資制。 乙方試用期工資月 /元 。 綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。 三、工作時間 標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。 試用期限 試用期從年月日起至年月日止。 甲方 (蓋章 )： __________________乙方 (簽名 )： __________________ ________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日 2024 勞動合同范本 5 甲方 (用人單位 )： 法人代表 (負責人 )： 乙方 (勞動者 )： 身份證號碼： 住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲方雙方依工作實際需要，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。 、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。解除合同時間從甲方同意之日計算。 ，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的 。 、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的 。 (二 )乙方有下列情況之一，甲方可以 隨時解除合同： ，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果 以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的 。 ，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的 。 ，不得攜帶公司任何物品出崗。 。 合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資，若有遺失或不歸還將照價賠償，在工資中扣除。 乙方在工作期間自身發(fā)生意外 (包括死亡、突發(fā)病等 )甲方不擔負任何責任，工傷除外。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。 一、協(xié)議期限 協(xié)議期限為自 _________年 _________月 _________起至 _________年 _________月 _________日止。 十、本合同一式 _____份，甲、乙雙方各執(zhí) _____份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。若需變更，須事先征求乙方的同意。 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵 。l試用期，乙方請長病假 _____天、事假團黨委計超過 _____天者，試用合同自行解除。 試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔 _____%，乙方承擔 _____%。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) 試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同 。 遵守公司各項規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務(wù) 。 。 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利 。 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利 。對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和 條件 。對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度 。 三、月薪 試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為 _________元，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。 一、試用合同期限 自 ___年 __月 __日至 ___年 __月 __日上，有效期為 _______個月。