新員工團(tuán)建活動策劃方案(通用7篇)(參考版)
2024-09-16 03:50本頁面
【正文】 本次活動為協(xié)會集體活動，請各分會高度重視，精心組織，認(rèn)真做好報名發(fā)動組織工作。有特殊情況需自駕車前往的，請于當(dāng)天下午 6 點鐘前到達(dá)目的地。 各種球類：乒乓球、籃球、羽毛球、排球、網(wǎng)球等 康樂活動：卡拉 OK、手動足球、臺球、象棋、圍棋、麻將、飛鏢、投籃機(jī)， WII 電子游戲等。 卡丁車：賽車手的前身，體驗 F1 的飚車感覺。 水上活動：水上自行車、小天鵝、水上飛索、單人皮劃艇、水上飛碟、快艇、水上竹筏等。 培訓(xùn)目標(biāo)：要求隊員之間要相互信任，并合理利用信息進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)作與配合，提高隊員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧。競爭不是目的，雙贏可能才是最佳的選擇 。團(tuán)隊內(nèi)合理分工、有效計劃、強(qiáng)大的執(zhí)行力 。限制區(qū)內(nèi)只允許一名隊員活動。時間一眨眼即將過去，一項任務(wù)都很難完成，何況四項呢 ?那就來體驗一下團(tuán)隊的力量吧 !我們不但能夠完成，而且比想象的還要成功，來體驗一下挑戰(zhàn)的刺激吧 !一切皆有可能 !讓你的想象變成現(xiàn)實，讓你的思想變?yōu)樾袆?只有想不到，沒有做不到 ! 卓越團(tuán)隊 溝通篇 項目名稱：急速六十秒 項 目介紹：在一個限制區(qū)內(nèi) (封閉的環(huán)境 )放置了 30 張未知的數(shù)字信息 。各小組，通過完成 4 個激烈有趣的團(tuán)隊項目，考驗每個團(tuán)隊成員之間的默契程度、溝通協(xié)作能力。主動尋找自己的團(tuán)隊，快速進(jìn)入狀態(tài)。通過精心設(shè)定一系列的團(tuán)隊游戲認(rèn)識自我，了解團(tuán)隊并快速融合在團(tuán)隊之中。 第四階段卓越營：允許將領(lǐng)導(dǎo)權(quán)交給其它人 /鼓勵團(tuán)隊以外的聯(lián)系 /容納意見分歧 /打破常規(guī)。 第二階段熔煉營：建立團(tuán)隊信任 /營造團(tuán)隊溝通平臺 /化解團(tuán)隊沖突 。 新員工團(tuán)建活動策劃方案篇 6 設(shè)計思路與原則 本次培訓(xùn)將按照團(tuán)隊組建 — 磨合 — 成長 — 成熟 4 個模塊進(jìn)行設(shè)計。培訓(xùn)師：各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充 流程：各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號 (此代號可以 作為互動游戲中口號 )。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人。同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。加強(qiáng)公司凝聚力 。了解公司其他部門的日常工作 。自我管理與定位，幫助他人進(jìn)步和成長，甘于人梯的精神，團(tuán)隊配合與協(xié)作 12： 0013： 30 在農(nóng)莊用餐及午后休息 13： 3014： 30 拓展項目：勇闖雷區(qū)?？简灲M織成員的主動性，建立集體節(jié)奏對團(tuán)隊的重要性，個人與團(tuán)隊的默契度。 活動主題：凝聚你我，打造 “ 贏 ” 團(tuán)隊 活動目的：通過這次團(tuán)建打破部門之間的隔閡，改善部門之間的交流，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。 將各項活動情況及時上傳到我校網(wǎng)站，進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大我院的影響力 五、總結(jié)活動 做好活動總結(jié)，找出出彩點及不足，做好記錄并及時準(zhǔn)備好各類上報材料并上交 六、上交材料 活動月自評表 主題團(tuán)日活動申報材料 專職團(tuán)干部共青團(tuán)工作調(diào)研報告 團(tuán)員思想引導(dǎo)案例 學(xué)院第八屆基層團(tuán)支部建設(shè)暨班級規(guī)范化建設(shè)活動月總結(jié)材料 (活動結(jié)束時間 11
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