護士關(guān)于青春與愛的演講稿(參考版)
2024-09-16 03:48本頁面
【正文】 每個醫(yī)護人員都會是其病人心中的南丁格爾 ! 護士發(fā)言稿相關(guān)： 。能夠說，病人的歡樂與生命中，包含著護士的辛勞與付出，病人的痛苦與死亡中，也包含著護士的無奈與內(nèi)疚。生命與死亡是自然賦予人類的變更交替的規(guī)律。如果能做你不想做但又務必做的事情，這更是職責的深層含義。護士累得渾身是汗，病人被感動得熱淚盈眶。二是應對細微的護理工作時瑣碎繁雜的職責，我們要做好每一件小事，滿足病人的每一個 合理要求，小到一次翻身、一個表情，都可能帶給病人不同的感受，都與護士的職責息息相關(guān)。我們沒有理由輕慢自己的工作，沒有理由在工作中率性而為，這不僅僅僅是為了患者，這也是為了我們自己。枝蔓常青，水滴飽滿，是我們個體生命的需求，也是我們生存的社會需求，為了這兩種需求，充分的愛崗，充分的利用崗位成就自己，充分的把崗位回報做到最高，充分的在崗位讓一張張痛苦的面孔綻放光彩，這是每個人需求之外的一份不可推卸的職責，是填滿靈魂的一份心靈雞湯。繁榮茂盛的森林，是由一叢叢枝蔓組成的 。 怎樣才能做到 “ 三好一滿意 ” 呢 ?我認為，最基本的是要做到愛崗敬業(yè)。既然我們選取了這個職業(yè)，就要讓這個職業(yè)因我們而完美，因我們而神圣。醫(yī)院是一個家庭，那些病人是我們細心呵護的孩子，我們要用一雙雙勤勞的手，托起他們生命的搖籃 。我相信，在全國深入開展貫徹的 “ 三好一滿意 ” 活動中，這一目標已不再可望而不可及，它就在眼前，就在我們醫(yī)護人員的手中，就在我們不斷跳動的心中。再過十年、二十年，當 我們回首往事，就會為自己終身奮斗的磷化工事業(yè)，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻精神，感到無比自豪 !感到無尚榮光 ! 護士關(guān)于青春與愛的演講稿 5 尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，你們好 ! 這天我演講的題目是《圣潔的天使，無私的奉獻》。一個人的價值，靠自己追求實現(xiàn)，靠別人評價衡量。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。誠心誠意，盡職盡責，干過一件件份內(nèi)份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣 喜萬分，就足以使我樂此不疲。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。有句說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。 實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善?？纯催@天的磷業(yè)公司，從 “ 做好每一天事和做好每一件事 ” 入手、科學決策，精誠團結(jié)、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營效果明顯改觀，職工收入穩(wěn)步增長。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數(shù)據(jù)能夠?qū)е铝谞t停產(chǎn)，一個標點符號的錯誤，能夠使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，能夠使若干年的努力泡湯，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯，能夠使一生的命運徹底改變。他們，就是無私奉獻的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣 !比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢 ? 細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。劉開福，全身心投入生產(chǎn)技術(shù)工作，獲今年優(yōu)秀技術(shù)工人 。當你接到領(lǐng)導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由 ?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝 ?當你自覺晉級升遷沒有到達期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā) ?總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因 ?也許有人會說，人之初，性本 惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人 ?我要說：非也 !在我們公司，就有許多感人的例子。古人說：不積跬步， 無以致千里，不善小事，何以成大器。有句說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè) !愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一
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