大學生實習的勞動合同(參考版)
2024-09-16 03:25本頁面
【正文】 十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。 十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。 十一、實習期滿，本協(xié)議自動失效，實習學生不再 視為本協(xié)議約定的實習學生，甲方無須承擔協(xié)議約定的相關(guān)義務，并由乙方與實習學生進行雙向選擇，對經(jīng)乙方錄用者，由乙方與錄用者根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權(quán)利義務。 九、乙方如發(fā)現(xiàn)實習學生在實習期間不適合乙方工作，乙方可于本協(xié)議有效期內(nèi)書面通知甲方，由雙方協(xié)商確定對該實習學生的處理意見。 八、實習期間，實習學生應遵守乙方的各項規(guī)章制度，對違反制度的實習學生乙方應向甲方提出書面意見，由雙方協(xié)商決定處理辦法，若共同決定將實習學生退回的，乙方可將其退回。 七、甲方負責頂崗實習學生在實習期間上《學生實習責任 險》。 五、為完成實習和工作任務，乙方負責安排實習學生在實習期間的有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓。 三、乙方應按照勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定安排實習學生的工作時間、休息休假，不得安排實習學生從事 與其專業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應的工作。實習內(nèi)容為：，實習期限：自年月日起至年月日止。 九、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。實習期屆滿后，甲方可根據(jù)乙方實習期間的表現(xiàn)，考慮是否聘用乙方。 六、乙方欲解除本協(xié)議的，應提前 10 天書面通知甲方，并辦理交接手續(xù)。除此以外，甲方不再支付其他報酬和補貼。 三、乙方在實習期間，必須嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和行政管理，并對工作中涉及的甲方的商業(yè)秘密 (包括但不限于客戶資料、定價政策、工程設計、技術(shù)方案等 )承擔保密責任。 甲方 (蓋章 )：乙方 (簽章 )： 身份證號： 代表人 (簽字 )：聯(lián)系電話： 年月日年月日 大學生實習的勞動合同 4 甲方： 乙方： 甲乙雙方就乙方在甲方處實習的相關(guān)事宜，協(xié)商一致，達成以下協(xié)議： 一、乙方于年月日至年月日到甲方處進行實習。 未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。 七、協(xié)議解除或變更 乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議，但必須
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