三甲醫(yī)院護士長競聘演講稿范文5篇(參考版)
2024-09-16 02:54本頁面
【正文】 我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭 —— 輝煌燦爛的明天。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。同時重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，還學到了許多健康知識，從而提高對護士的 滿意度，體現人性化的管理理念。溫馨病房的創(chuàng)立將進 一步完善臨床護理，也最能體現世界上最好的感化劑 ―― 溫馨真愛，也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護效應。把健康教育路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。 四、創(chuàng)立溫馨病房，抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度，營造群眾滿意醫(yī)院。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調，解決病人的具體問題，理解護士因工作 疲勞產生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。第三，用心評估病人的需求，征求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢。首先，我將通過定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求 。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。以高度的同情心和責任感對待病人及家屬 。以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領導 。因此，在護患關系中起著不可替代的作用。 三、加強溝通，增進協(xié)調，營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系，為提高護理質量和管理提供有力的契機。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等，反復進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質。 二、加強護理人員的 “ 三基 ” 培訓，帶出一支高素質的護理隊伍。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施 。只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果 。 假如我競聘成功，我將在院領導的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量： 一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。 我深深地熱愛護理工作，愿意為醫(yī)院護理事業(yè)奉獻自己的一切。我從不 “ 安分守己 ” ，喜歡鉆研學習探索先進的新鮮的未知的知識領域，從不滿足于現狀，現代的護理不能局限于通俗的護理模式，所以經常協(xié)助護士長出謀劃策，改進護理方案。 再次，我有較好的協(xié)調組織能力和獨特的溝通技巧，遇事臨危不亂，能機智沉著應對， 曾多次在突發(fā)事件中配合醫(yī)生合理的組織安排并參與到護理工作，所謂獨特，不是能說會道，能言巧辯，而是利用自己豐富的護理知識和嫻熟的穿刺技術，良好的服務態(tài)度，說服患者使其信服。目前我的小兒穿刺一針見血的比率已達 99%以上，得到了患者家屬信賴和領導的好評。 首先，我具有豐富的專科 護理知識和扎實的?？萍夹g。參加工作 x 年來，我親身經歷了醫(yī)院的變化，我為醫(yī)院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。讓我們共同努力，共創(chuàng)醫(yī)院輝煌燦爛的明天 ! 謝謝大家 ! 三甲醫(yī)院護士長競聘演講稿范文 5 篇 (五 ) 我叫 xxx，今年 xx 歲，略。 尊敬的各位領導、各位同事，如果我競聘成功，我將不辜負領導的期望，充分發(fā)揮我的長處，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使我們的護理工作在各方面都有新的起色，上升到一個新的臺階。第三，杜絕差錯，提高意識，杜絕護理糾紛和護理差錯。第二，注重服務提升。 尊敬的各位領導、各位同事，如果我競聘成功，我的工作思路是從四個方面扎扎實實去做，全心全意做好工作：第一，注重團隊建設。我也深知護士長的工作十分辛苦。正是多年來家人的支持，才使我取得了以往的成績，使我更有勇 氣競選護士長，更相信自己能勝
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