20xx年公司周年慶典活動(dòng)方案(參考版)
2024-09-16 02:28本頁面
【正文】 經(jīng)由 __公司統(tǒng)一評(píng)判后統(tǒng)一確定若干種服務(wù)模式，結(jié)合形成獨(dú)具特色的 __品牌服務(wù)模式，在總體的證券行業(yè)里獨(dú)樹一幟的創(chuàng)建 __品牌新的競爭優(yōu)勢。 3 開展模式： 配合品牌規(guī)劃工程，在對(duì)外的服務(wù)過程中不斷創(chuàng)新，鼓勵(lì)各營業(yè)部及總部經(jīng)營部門員工仔細(xì)研究優(yōu)勢競爭對(duì)手們的優(yōu)秀之處，結(jié)合公司實(shí)際情況，傳承公司 “ 穩(wěn)健 ” 的作風(fēng)，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式與挑戰(zhàn)實(shí)踐經(jīng)營過程中遇到的問題。 三、后續(xù)活動(dòng)：營業(yè)部 “ 創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù) ” 活動(dòng)開展 1 目的：激勵(lì)公司全體將 “ 創(chuàng)新 ” 的精神發(fā)揚(yáng)到公司的經(jīng)營軟環(huán)境建設(shè)中來 。 2 效果預(yù)期：在較為輕松的環(huán)境下主客雙方自由交流，達(dá)成對(duì)各自價(jià)值觀的認(rèn)可。 3 開展模式：由公司領(lǐng)導(dǎo)代表、營銷代表、營業(yè)代表出席，邀請(qǐng)當(dāng)天與會(huì)記者參與 ，并于招待會(huì)之前將擬定問題交由記者，請(qǐng)記者們現(xiàn)場提問。 現(xiàn)場活動(dòng)四：記者招待會(huì) (主題為 _卡 ) 1 目的：向社會(huì)推介 _卡 (由于慶典會(huì)上記者們處于被動(dòng)地位，如要將 ___卡系統(tǒng)傳播，還需要為所者們創(chuàng)造一個(gè)主動(dòng)發(fā)問的機(jī)會(huì)，以滿足他們各自不同的評(píng)論角度需求，也可以促進(jìn)社會(huì)傳播最為有效 )。 3 開展模式：慶典當(dāng)日，正式拉開 “ 百 _圖 ”( 品牌象征 )的創(chuàng)作儀式。 現(xiàn)場活動(dòng)三： “ 畫 _點(diǎn)睛 ” 著名畫家與 __公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場獻(xiàn)藝 1 目的：向社會(huì)宣布： __從今天起，將以 _的精神自勵(lì)勵(lì)人，打造以文化為主要競爭力的品牌形象。 3 開展模式： 品牌新理念發(fā)布 (配合 PPT 講解 ) 品牌承諾儀式 (演繹式，主要演員為公司領(lǐng)導(dǎo)層 ) _卡首發(fā)式 (配合 PPT 講解及首發(fā) )，表現(xiàn)方式為：結(jié)合 _卡的特點(diǎn)、 __的創(chuàng)新精神做前提性的輔塹說明，再以演繹的方式由公司營業(yè)部員工推出首發(fā)新 _卡的面市 (SHOU 場 )，緊接著是由 __董事長或總裁為第一位客戶換卡的儀式。 2 效果預(yù)期：在企業(yè)內(nèi)部、社會(huì)與客戶口碑中先行確立公司品牌理論體系，完成公司內(nèi)部第一次的品牌基礎(chǔ)教育 。 各部門取公司風(fēng)云寫真后，在每個(gè)部門結(jié)合各部門文化與理念形成 __企業(yè)文化走廊，隨時(shí)向員工、顧客傳播 __企業(yè)文化。 在該展板制作過程中制作兩種版式，一種針對(duì)公司本部，另一種針對(duì)各營業(yè)部 。會(huì)上，按報(bào)告進(jìn)度將每一幅畫抬上主席 臺(tái)與大家共賞。 傳達(dá)公司高層戰(zhàn)略發(fā)展方向，統(tǒng)一公司全體員工思想，朝著公司既定的策略方向前進(jìn)。 演繹
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