領(lǐng)導(dǎo)在干部培訓(xùn)班的總結(jié)講話(參考版)
2024-09-16 02:23本頁面
【正文】 三是通過學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，使我們的政策理論水平、組織管理能力、知識結(jié)構(gòu)層次等方面得到提高， 學(xué)無止境，要思想解放，要更新觀念，只有依靠不斷地學(xué)習(xí)來實現(xiàn)。 總之，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，一是使我們的管理意識、競爭意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識等五個意識得了到強(qiáng)化 。 這次培訓(xùn)，使我們認(rèn)識到，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院一切工作的核心，是衡量全部工作的最重要標(biāo)準(zhǔn)。特別是管理干部在計劃與決策能力、組織與指揮能力、控制與協(xié)調(diào)能力、指導(dǎo)與教育能力、改革與創(chuàng)新能力等方面，得到強(qiáng)化與提高。 現(xiàn)代化管理的理念有所提升 市衛(wèi)生局 ___副局長關(guān)于現(xiàn)代醫(yī)院服務(wù)戰(zhàn)略、以及今天 __教授的的講課，使我們認(rèn)識到現(xiàn)代化醫(yī)院的管理，關(guān)鍵在于塑造一支高素質(zhì)的管理干部隊伍，改革與發(fā)展，重點 需要通過管理來實現(xiàn)。這對于留在公有醫(yī)院行列的我們醫(yī)院來說，絕不是可以繼續(xù)依靠國有的招牌、原有的機(jī)制、習(xí)慣的思維來維持醫(yī)院的運(yùn)轉(zhuǎn)。 改革是發(fā)展的動力，是我院近年 來獲得長足進(jìn)步的法寶，公有醫(yī)院的改革已經(jīng)展開。組成部分，這更明確了肩負(fù)的使命。我院兩個創(chuàng)建目標(biāo)的實現(xiàn)，是 ldquo。兩個率先 rdquo。 收獲： 對十六屆四中全會精神的理解，得到深化。達(dá)標(biāo)競賽活動中，從上交的《科室服務(wù)流程》、《員工服務(wù)規(guī)范》中，已經(jīng)可以看到培訓(xùn)的成效。比如，有的科室把一些新的理念，灌入了我們正在開展的ldquo。 這次培訓(xùn)，大家學(xué)習(xí)熱情，聽課專心，筆記認(rèn)真，討論熱烈。這將有力推動我院基本現(xiàn)代化醫(yī)院的進(jìn)程。 __在對我院肯定了我院管理干部的成績和優(yōu)勢以后，也分析了我們存在的缺陷，并指出了努力方向 。 這次培訓(xùn)針對性強(qiáng)，目標(biāo)明確。對于這點我相信，這次培訓(xùn)將對我們的各項工作起到極大的促進(jìn)作用。在繁忙的業(yè)務(wù)工作中，很多同志放棄了休息，調(diào)整了門診、手術(shù)等工作，在不影響工作的前提下認(rèn)真參加培訓(xùn)。 管理干部對這次培訓(xùn)，思想上高度重視，把培訓(xùn)當(dāng)作提高自身素質(zhì)重要機(jī)會來看待，參加踴躍。這些課程將對我們完成醫(yī)院的任務(wù)和發(fā)展目標(biāo)，起到十分關(guān)鍵的作用。散會 ! 領(lǐng)導(dǎo)在干部培訓(xùn)班的總結(jié)講話 (三 ) 同志們： 管理干部培訓(xùn)班今天結(jié)束了，下面，我對這一次干部培訓(xùn)，做一次簡單的小結(jié)。讓我們共勉太洪總經(jīng)理提出了六個提升的要求，在下階段的緊張的工作中，以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，努力實踐，不斷取得新的業(yè)績，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的更大的貢獻(xiàn)。樹立正確的群眾觀，不斷強(qiáng)化艱苦奮斗意識，使艱苦奮斗成為我們永遠(yuǎn)不變的政治本色。要牢記 ldquo。潔身自好是立身之道。用這樣的思維方式去處理各種關(guān)系，效果會好得多。要協(xié)調(diào)好關(guān)系，方式、方法很多，其中一個重要的方法是換位思考，以心換心，以誠換情。現(xiàn)代社會是集體領(lǐng)導(dǎo)的社會，講究團(tuán)隊精神。 ldquo。要認(rèn)清自己的職責(zé)，樹立強(qiáng)烈的求真務(wù)實意識，工作盡職盡責(zé)，帶頭真抓實干，把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在加快公司發(fā)展的每一項具體工作上。任何政策、思路、措施的提出，都與調(diào)查研究密不可分，要通過深入調(diào)查研究，特別是專題調(diào)研，認(rèn)真地研究每一個的問題，在理論與實踐、上情與下情的結(jié)合上找出最 佳的工作方法。 三是加強(qiáng)修養(yǎng)，必須要端正工作作風(fēng)。做一個黨員干部，不僅要認(rèn)真樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，而且要不斷地強(qiáng)化和實踐自己的世界觀、人生觀和價值觀，加強(qiáng)自我思想改造。如果不能正視自己的缺點、錯 誤，就會喪失群眾的信任，就會失去當(dāng)一名領(lǐng)導(dǎo)干部的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部敢于正視自己的缺點、改進(jìn)自己的不足，會使職工群眾更加信任和敬仰。人貴有自知之明。少一些浮躁之氣，多一些平和之心。懂得這個道理，我們就會少一些自以為是，多一些實事求是 。當(dāng)遇到挫折的時候，又把問題推給組織和他人，不從自己主觀上查找差距。我們不少干部工作上作出了成績，這是應(yīng)該稱贊和表揚(yáng)的。三省吾身 rdquo。出現(xiàn)這些不健康的心態(tài)，關(guān)鍵原因在于不能正確地看待自己。有的同志工作平平，成績不很突出，能力也不很高，但是總 是自我感覺良好，一旦沒有提拔，就埋怨領(lǐng)導(dǎo)使用干部有問題、抱怨組織對其不公平。 二是加強(qiáng)修養(yǎng)，必須要保持良好的心態(tài)。要立足于做大事，為企業(yè)做大貢獻(xiàn)。不謀全局者不足以謀一域。教育活動，就是要在提高干部員工隊伍的思想素質(zhì)上做努力，下功夫。今年，我們開展了 ldquo。要遵循發(fā)展的規(guī)律，善于發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，做出科學(xué)的符合客觀實際的決策，實現(xiàn)新的發(fā)展目標(biāo)。思路決定出路 rdquo。不創(chuàng)新，就意味著停滯不前或者倒退。只有創(chuàng)新，才有動力 。 四是要善于實踐。要敢于把自己置身于最艱苦、最困難的環(huán)境中去經(jīng)受鍛煉、接受考驗。唯有能吃苦，才能有所得，才能積累更多的實踐經(jīng)驗。實踐造就人才，艱辛磨練人才。勤于動筆，針對新情況新問題，加強(qiáng)研究，提出對策，做到多想多思，多寫
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