正規(guī)單位臨時工合同范本4篇(參考版)
2024-09-16 01:53本頁面
【正文】 此合同自簽訂之日起生效，至本工程結(jié)束，雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容。 乙方在施工中因違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律，發(fā)生人身傷亡事故，由乙方個人負(fù)責(zé)。 甲方 (蓋章 )乙方 (簽名 ) 年月日年月日 【篇四】正規(guī)單位臨時工合同 甲方： 乙方： 甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商， 具體事宜如下： 甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn)，并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時安排食宿及日常管理。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。合同期未滿，又不符合解除合同條件 單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。 、法規(guī)規(guī)定的其它情況。 。 、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。解除合同時間從甲方同意之日計算。 對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。 、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的 。 (三 )乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： ，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的 。 ，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的 。 、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的 。 (二 )乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同： ，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的 。 ，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的 。 (四 )其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一 )乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前 30 天以書面形式通知： 、完不成工作任務(wù)、考核不合格 。 (二 )享受合同規(guī)定的工資待遇 。 (三 )。 二、二、乙方工作內(nèi)容 (需填寫 ) 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) (一 )負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理 。 一、一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 (部門 )擔(dān)任臨時崗位工作。 第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。乙方不得讓廢，必須節(jié)約開支。 第八條：乙方在工作中，對工作作出實質(zhì)性貢獻(xiàn)的 甲方必須給于物質(zhì)獎勵 (比如獎金 )， 第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿，水電和設(shè)備的使用，和工作餐每日 __餐，其他生活開支由乙方支付。乙方必須對 x 制作過程中不斷改進(jìn)，以滿足醫(yī)生的要求 。為了乙方工作的穩(wěn)定，甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方，乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟損失 ______元。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所 x。 第五條：甲方因工作需要時，進(jìn)行人員調(diào)整，甲方必須在調(diào)整前 ____天通過口頭或者書面通知乙方，甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費并付給乙方 。乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權(quán)移交給師法機關(guān)，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時，甲方有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟處罰 _____元并開除出甲方的工作場所。甲方必須在每月 __日將 __月的工資獎金 `生活補貼及加班費發(fā)給乙方，甲
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