【正文】 最后，給大家拜個(gè)晚年，并向全縣地稅系統(tǒng)干部職工及家屬致以新春的問(wèn)候，祝愿大家身體健康，工作順利，生活幸福，萬(wàn)事如意 ! 看過(guò)地方稅務(wù)局工作會(huì)議講話的人還看了： 。 地稅工作涉及面廣、服務(wù)層次多，需要縣內(nèi)各單位、各部門的協(xié)同配合、齊抓共管。地稅部門要按照縣委、縣政府和上級(jí)主管部門的總體部署要求，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)，努力打造一支領(lǐng)導(dǎo)有力、政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的干部隊(duì)伍。三要提升素質(zhì)建設(shè)強(qiáng)隊(duì)伍。要踐行科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)各項(xiàng)稅收政策調(diào)整的貫徹落實(shí) 。既要為縣聚財(cái)，又要執(zhí)法為民。要把依法治稅作為地稅工作的靈魂和生命線，正確處理好依法治稅與支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系、稅收?qǐng)?zhí)法與組織收入的關(guān)系。要在堅(jiān)持依法征稅的前提下，正確處理好 “ 剛性 ” 執(zhí)法與 “ 柔性 ” 服務(wù)的關(guān)系，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)地稅優(yōu)惠政策，拓展地稅服務(wù)空間。稅收如果離開(kāi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，就會(huì)失去根基，成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。地稅工作與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展密不可分、息息相關(guān)，它們是 “ 風(fēng)雨同舟、互榮共進(jìn)、相得益彰、水漲船高 ” 的關(guān)系。但我相信，越是困難越能檢驗(yàn)和體現(xiàn) 地稅部門的能力，越是困難越能錘煉和展示地稅干部的作風(fēng)，有全縣地稅系統(tǒng)廣大干部的共同努力，我們一定能完成和超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。在此，我代表縣委、縣政府對(duì)地稅系統(tǒng)廣大干部職工長(zhǎng)期的辛勤工作表示衷心的感謝 ! 今年縣 屆人大 次會(huì)議確定了我縣財(cái)政收入增長(zhǎng) %的目標(biāo)，其中地稅收入增幅 %，達(dá)到 億元，可以說(shuō)在當(dāng)前的大環(huán)境下，完成這樣的任務(wù)難度很大。全縣地稅收入占全市的比重逐年上升，從 年的 %上升到了 年的 %，地稅收入增幅連續(xù)兩年高于全市平均增幅 個(gè)百分點(diǎn)以上?？偭颗琶械? ，與前兩位的 分別僅差 和 余萬(wàn)元，差距進(jìn)一步縮小，有望實(shí)現(xiàn)趕超。總量排名全市第 ，略低于于 和 ，增幅位居全市第 。 這兩年， 大發(fā)展、快發(fā)展最顯著的指標(biāo)是財(cái)政一般預(yù)算收入的高速增長(zhǎng)，而這其中地稅是很重要的一塊，出了很大的力。節(jié)后第一天開(kāi)始，縣地稅局就把全體干部職工召集起來(lái)，進(jìn)行一年一度的春訓(xùn)，這充分體現(xiàn)了地稅系統(tǒng) “ 抓早、抓緊、抓實(shí) ” 的一貫作風(fēng)，值得大家學(xué)習(xí)。 同志們，深入推進(jìn)納 稅評(píng)估工作的目標(biāo)已經(jīng)確定，措施已經(jīng)明確，關(guān)鍵是在落實(shí)。要制定詳細(xì)制訂出 20xx 年納稅評(píng)估培訓(xùn)計(jì)劃。這對(duì)評(píng)估人員的綜合素質(zhì)是一個(gè)較大的挑戰(zhàn)。要做經(jīng) 營(yíng)管理專家，要熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)和內(nèi)部控制制度，要對(duì)所評(píng)估行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、管理環(huán)節(jié)心中有底。 我們的評(píng)估人員要做財(cái)務(wù)專家，要精通財(cái)務(wù)知識(shí) 。哈密市局可以在納稅評(píng)估專業(yè)化管理方面做一些有益的嘗試。因此，我們必須要在現(xiàn)有的干部隊(duì)伍中培養(yǎng)出一批納稅評(píng)估方面的行家里手，積極探索指導(dǎo)型和專業(yè)型相結(jié)合的納稅評(píng)估組織機(jī)構(gòu)模式，地區(qū)局征管科、稅政法規(guī)科在納稅評(píng)估的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、通用指標(biāo)、特定指標(biāo)的設(shè)立和使用等方面積極組織開(kāi)展工作。目前一些地方的稅務(wù)機(jī)關(guān)率先成立了稅收評(píng)估管理部門，具體負(fù)責(zé)納稅評(píng)估的組織和實(shí)施。 明年我們還要在全地區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展專業(yè)評(píng)估實(shí)踐，依據(jù)行業(yè)的稅源情況和納稅人的實(shí)際稅負(fù)狀況，有針對(duì)性地提出共性評(píng)估指標(biāo)和因地制宜地設(shè)置個(gè)性評(píng)估指標(biāo)，健全行業(yè)納稅評(píng)估模型，測(cè)算確定指標(biāo)預(yù)警值，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)評(píng)估預(yù)警，研究分析進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)稅收征管 措施，從而達(dá)到評(píng)估一個(gè)行業(yè)，規(guī)范管理一個(gè)行業(yè)的目的。 針對(duì)不同稅種的評(píng)估既要有所側(cè)重，又要樹(shù)立 “ 各稅 ” 聯(lián)評(píng)的理念。 針對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)財(cái)務(wù)人員法律意識(shí)強(qiáng)、企業(yè)管理規(guī)范的特點(diǎn)，在重點(diǎn)稅源企業(yè)的評(píng)估中，要注重以 “ 約談 ” 的方式為切入點(diǎn)。 在難點(diǎn)行業(yè)企業(yè)評(píng)估中，要注重采用 “ 比 ” 的形式，確立基本方法。按照 “ 以典型帶行業(yè) ” 的工作思路，以抓好典型企業(yè)納稅評(píng)估為突破口，堅(jiān)持區(qū)分類型對(duì)癥下藥，積極完善納稅評(píng)估工作的方式方法，找 準(zhǔn)行業(yè)共性問(wèn)題，確立行業(yè)評(píng)估流程，建立不同類型行業(yè)、企業(yè)的評(píng)估模型和指標(biāo)體系，分類進(jìn)行納稅評(píng)估工作。由于不同類型行業(yè)和企業(yè)的管理方式和方法不同，人員素質(zhì)不同，企業(yè)規(guī)模不同，納稅額度不同，在納稅評(píng)估具體實(shí)際中的表現(xiàn)形式也不相同，只有通過(guò)具體的實(shí)踐，全面掌握稅源結(jié)構(gòu)，摸清不同類型行業(yè)規(guī)律，找準(zhǔn)企業(yè)的特點(diǎn)，才能確定科學(xué)有效的評(píng)估方法。系統(tǒng)各單位要按照國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于印發(fā)〈稅源與征管狀況監(jiān)控分析一體化工作制度 (試行 )〉的通知》要求，落實(shí)按月分析、按季發(fā)布的一體化工作制度，充分利用征管狀況監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，將本單位的情況與全地區(qū)平均水平、同行業(yè)水平和歷史同期等情況進(jìn)行比較，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題逐級(jí)深入分析到具體納稅人和具體管理環(huán)節(jié)，形成點(diǎn)、線、面有機(jī)聯(lián)系、逐級(jí)遞進(jìn)、雙向反饋的一體化工作機(jī)制，以扎實(shí)的納稅評(píng)估 為稅務(wù)稽查提供案源，及時(shí)堵塞征管漏洞，提升稅源監(jiān)控水平。該系統(tǒng)要能綜合體現(xiàn)納稅人相關(guān)資料的收集、納稅指標(biāo)分析、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、異常戶評(píng)析、問(wèn)題反饋、評(píng)析結(jié)果處理及稽查處理反饋等業(yè)務(wù)需求，使今后有關(guān)納稅評(píng)估工作的所有操作，包括資料傳遞、評(píng)估分析、復(fù)審及資料歸檔等都能在這一系統(tǒng)的平臺(tái)上進(jìn)行，從而不斷提高納稅評(píng)估效率，促進(jìn)納稅評(píng)估