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領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會上的講話(參考版)

2024-09-16 00:18本頁面
  

【正文】 希望同志們認真領(lǐng)會、用心把握,不辜負委黨組的信任和重托,為開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面付出更多努力、做出更大貢獻 ! 看過領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會上的講話的人還看了: 。希望大家明白委黨組的良苦用心。各處室主要負責同志是黨風廉政建設(shè)第一責任人,一定要 “ 看好自己的門、管好自己的人 ” 。要知廉尚廉守廉,算清 “ 經(jīng)濟、政治、家庭、親情 ” 四筆賬,做到 “ 常在河邊走,就是不濕鞋 ” 。大家提拔重用后,找我們的人多了,誘惑多了,面對的考驗也多了。三要務(wù)求廉潔自律。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是發(fā)展改革部門的重要職能,作為處級干部,更要強化主動服務(wù)的意識,善于調(diào)動各方力量,形成工作的合力,做到 “ 對內(nèi)一條心、對外無雜音 ” 。二要注重團結(jié)共事。特別是要養(yǎng)成研究思考問題的習(xí)慣,掌握解決復(fù)雜矛盾和問題的本領(lǐng),提高駕馭全局、統(tǒng)籌發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)的能力 。我們既要學(xué)深學(xué)透黨的最新政治理論,吃透中央和省委有關(guān)精神,努力提高思想境界和黨性修養(yǎng) 。對此,真誠地希望同志們:一要勤于學(xué)習(xí)調(diào)研。 響應(yīng) 中央和省委號召,爭做踐行 “ 三嚴三實 ” 的表率,從我委來講就是要講政治顧大局守紀律、重實干敢擔當樂奉獻、高標準嚴要求爭一流。在座的各位同志,都是工作在一線的業(yè)務(wù)骨干。 爭一流,就是要創(chuàng)先爭優(yōu)。無論是為官從政還是做人處事,無論是思路謀劃還是任務(wù)落實,無論是業(yè)務(wù)工作還是作風建設(shè),都要一以貫之地嚴格要求自己。 嚴要求,就是要從嚴從實。特別是各位新任處長,要按照委黨組 “ 抓重點、出亮點 ” 的部署要求,創(chuàng)造性地開展工作。 有什么樣的工作定位,就有什么樣的工作標準,也決定著工作的實際效果。 一個干部的能力水平、綜合素質(zhì)不會因為提拔調(diào)整到新的崗位自然而然得到提高,而是需要持之以恒地從嚴從實要求,堅持不懈地自我加壓、負重奮進。希望新任職的同志在更加重要的工作崗位上,繼續(xù)發(fā)揚甘于吃苦、樂于奉獻的精神,發(fā)揮各自的聰明才智,為委黨組獨當一面,為發(fā)展改革事業(yè)貢獻力量。 我多次講過,省發(fā)改委干部綜合素質(zhì)是高的,是一支風清氣正、團結(jié)實干、敬業(yè)奉獻的隊伍。又做 “ 戰(zhàn)斗員 ” ,齊心協(xié)作,親力親為,扎實做好處室各項工作。新任職處級干部,雖然職務(wù)提升了,但不能只當 “ 二傳手 ” ,更不能做 “ 甩手掌柜 ” 。 敢擔當,就是要強化責任意識,敢于迎難而上,勇于承擔責任。作為處級干部,要做到既抓部署更重落實。 大家知道,做好發(fā)展改革工作,重過程,要實干 。 重實干、敢擔當、樂奉獻是一名干部思想境界和黨性覺悟的鮮明反 映,也是行動指南和行為準則。從各處室和廣大干部來講,就是要堅決執(zhí)行委黨組的決定,自覺維護委黨組權(quán)威,做到任何時候都與委黨組同心同德。 既要嚴格遵守黨章黨紀、國家法律等成文規(guī)矩,還要嚴格遵守黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等不成文的規(guī)矩,嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事。希望各個處室和每名處級干部開展各項工作,都要放在全省大局中去考量 、謀劃和推動。省發(fā)改委的大局是什么 ?就是要抓住事關(guān)全省和長遠的大事,省委、省政府和各級黨政特別關(guān)注的要事,人民群眾熱切期盼的好事。 “ 不謀全局者,不足以謀一域 ” 。特別是這次輪崗交流的干部,要堅決服從組織的決定,到新的工作崗位后要盡快地進入角色、開創(chuàng)創(chuàng)新。在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。 講政治,就是要政治上跟黨走,保持敏銳的政治洞察力和辨別力。 踐行 “ 三嚴三實 ” ,做到忠誠、干凈、擔當,首要的就是牢固樹立和不斷增強政治意識、大局意識和紀律意識。大家要深入落實 “ 干在實處、走在前列 ” 的重要指示和省委、省政府 “ 一個定位、三個提升 ” 的決策部署,緊密結(jié)合鞏固擴大群眾路線教育和文明創(chuàng)建的成果,認真對照 “ 嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實 ” 的要求,通過開展 “ 三嚴三實 ” 專題教育和 “ 新常態(tài)新作為 ”大討論活動,進一步提高自身素質(zhì)、改進工作作風,在全委爭 做踐行 “ 三嚴三實 ” 的表率。前不久,我代表委黨組在黨員干部大會上講了一堂黨課。當前,發(fā)展改革任務(wù)艱巨繁重,迫切需要一支德才兼?zhèn)?、干事?chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的干部隊伍,也迫切需要一支承上啟下、推動發(fā)改事業(yè)不斷進步的中堅力量和業(yè)務(wù)骨干。這有利于同志們豐富閱歷、強化歷練,有利于激發(fā)干部隊伍活力,也有利于黨風廉政建設(shè)。 我們把持續(xù)加大干部輪崗交流力度作為重要原則,將干部提拔重用與輪崗交流結(jié)合起來,多層次、多崗位鍛煉培養(yǎng)干部。從民主推薦、 素質(zhì)展示,到個人有關(guān)事項核審、考察公示等,各個環(huán)節(jié)進展都很緊湊也比較順利。在選拔充實調(diào)整過程中,委黨組嚴明政治規(guī)矩和組織紀律,做到了嚴格細致規(guī)范,統(tǒng)籌推進、壓茬進行、穩(wěn)步實施。二是,組織嚴密。 大家普遍反映,這次干部選拔充實調(diào)整有三個突出鮮明的特點:一是,導(dǎo)向正確。在這次選拔充實調(diào)整中,委黨組明確提出了八條基本原則和四項具體要求,實施方案報請省委組織部批準同意。委黨組對干部隊伍建設(shè)高度重視,把選優(yōu)配強處級領(lǐng)導(dǎo)干部作為增強干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要抓手,千方百計為同志們的成長進步想辦法、謀機會、拓空間。因此,這次處級干部選拔充實調(diào)整工作,就顯得特別有意義。去年下半年,省委巡視組通過開展常規(guī)巡視,對我委干部交流輪崗和廉潔勤政提出了重要的指導(dǎo)意見。當前,我委正在開展 “ 三嚴三實 ” 專題教育和 “ 新常 態(tài)新作為 ” 大討論活動 ,努力營造 “ 敢為會為有為 ” 的良好氛圍。借此機會,首先向大家表示真誠的祝賀 !希望同志們履新順利,再創(chuàng)佳績 ! 這次處級干部選拔充實調(diào)整,是在新形勢下進行的。其中,新提拔處長和調(diào)研員 19 名、副處長和副調(diào)研員 27 名,交流輪崗處級干部 10 名,處室職能整合和更名重新明確職務(wù)的處級干部 8 名。 領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會上的講話篇 3 剛才 ,薛克同志宣讀了委黨組關(guān)于處級干部任職的決定。長白山的未來,長白山的起步,取決于我們在座的同志們,殷切地希望大家做好今后的工作。三是辛勤獎,獎勵那些真正兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇工作的同志,據(jù)了解有些開發(fā)區(qū)給職工搞一些補貼和福利,就通過加班這種辦法,例如每天加一個小時的班、每周休一個休息日、或者節(jié)假日不休息等情況,可以按照兩倍或三倍的工資 標準給予補貼,這樣同志們的待遇也可以得到提高。我在班子會上提議,今年計劃設(shè)立三個獎:一是創(chuàng)新獎,如果在工作方式上、方法上實現(xiàn)了創(chuàng)新,包括出了好的建議、好的想法、好的方案,而且確實有突破,那么就實行獎勵。同時有關(guān)部門也要結(jié)合現(xiàn)代化辦公方式和現(xiàn)代化工具,認真研究出臺一些其它相關(guān)措施。 要建立一種良好的考評機制。沒有完成任務(wù),說什么都沒用。長白山發(fā)展的事情,更多的不是我們在這里開會、研究、討論能解決的,更多的是在長春、是在北京,跑來項目、跑來資金,在這方面,聰明人有聰明辦法,笨人有笨辦法,提倡八仙過海、各顯其能。工作目標確定了,我們就要研究落實的渠道和方式,拿出解決問題行之有效的辦法。 三、更新發(fā)展觀念,建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的行政機制。我覺得只要我們大家共同努力,從不同渠道、通過不同方式腳踏實地、認認真真地去做,就一定會做到。我們現(xiàn)在的財源基礎(chǔ)很薄弱,要辦的事情卻很多,這個矛盾一個時期 內(nèi)難以得到解決,因此我們一定要樹立過緊日子的思想,千方百計利用各種渠道爭取上級對我們的支持和幫助。因此我們必須要明確本地區(qū)、本部門今年到底要完成哪幾件事情、從哪里尋找資金、從哪里爭取項目、通過什么渠道解決問題、最后達到什么效果,這是衡量我們工作的一個剛性標準。這次管委會班子會上確定了今年的重點工作, 任務(wù)很繁重、也比較艱巨,需要我們管委會所有的同志共同努力去完成。這是保障我們工作正常運轉(zhuǎn)的基本條件。我在班子會上說過,最近一段的說情風很厲害,這很不好,你是什么素質(zhì)就適合什么位置,說情風就不要再刮了,在用干部的問題上,我們必須要形成一個良好的風氣。我們希望廣泛的吸納人才,也希望我們所有的同志廣泛的推薦人才。主要負責同志確認以后,下一步我們就是選配副職、選配人員、做好三定方案,這是我們今天在座同志到任后要首先思考的問題,要抓緊和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通,在一周內(nèi)提出方案。 經(jīng)過半年來的艱苦努力,長白山的各項主要規(guī)劃已經(jīng)基本成形,今年的主要任務(wù)也基本明確,要把我
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