公司文秘個人工作計劃5篇(參考版)
2024-09-15 23:42本頁面
【正文】 。 三、用心適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展，創(chuàng)新辦公室日常工作 要透過學(xué)習(xí)，努力提高勤于想事的潛力、善于謀事的潛力、樂于干事的潛力、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng)新成事的潛力。 負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃、計 劃、決定、總結(jié)、通知等文件材料。 及時出好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。主要工作： 根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求，堅持每月完成本部門活動、工作中構(gòu)成新聞類稿件的投稿工作。為保證 20__各項工作順利完成，制定本計劃如下： 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高文字性工作潛力 辦公室要做好公司各種計劃、總結(jié)、報告、請示、通知等的起草、報送工作，這就要求辦公室工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理潛力。所以我經(jīng)常告訴自己：我喜歡的這個工作是對我最好的鍛煉。辦公室工作承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外。 六、黨務(wù)工作 盡快弄好雄總和雪蓮經(jīng)理轉(zhuǎn)預(yù)備黨員的事情，發(fā)展兩名黨員，擴(kuò)大支部黨員隊伍，結(jié)合上級黨委要求，做好黨務(wù)工作，按時填寫黨務(wù)工作手冊和報送組工信息。二是換一家好些的廣告公司，好的內(nèi)容也需要好的包裝。 五、企業(yè)文化 文化活動：協(xié)助雪蓮經(jīng)理制定活動方案，爭取每季度舉辦一次全司參與的文化活動，至少保證兩次集體活動。 創(chuàng)建材料要定期整理、存檔，材料的整理嚴(yán)格按照考核細(xì)則要求，逐項分類，讓考評員無可挑剔。 定期瀏覽公司內(nèi)網(wǎng)，了解兄弟公司動態(tài)，尋找信息報道點。主動請教，不懂的地方多向劉慧、王珊請教。 考核制度：以前有制定，按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。 課程設(shè)置： 結(jié)合實際，在聽取意見的基礎(chǔ)上，設(shè)置大家更感興趣、更需要的課程。 外部宣傳：制定對外宣傳計劃，爭取向福清電視臺每月提供兩次簡訊，每季度一個小專題。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作，確保衛(wèi)生值班制正常運轉(zhuǎn)。 (三 )建立規(guī)范的辦公流程 籌備組織部務(wù)辦公會議以及領(lǐng)導(dǎo)班子會和其他專項會議，做好會務(wù)的準(zhǔn)備工作，做好會議記錄，撰寫會議紀(jì)要，做好會議決定的傳達(dá)和督辦工作。 (二 )上傳下達(dá)，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道 及時收發(fā)文件，根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)科室或通知相關(guān)個人。 三、做好正規(guī)化建設(shè) (一 )建立有序的運轉(zhuǎn)機(jī)制 認(rèn)真做好考勤工作，做好簽到工作，并及時匯總考核結(jié)果 。 廣泛了解與我部有關(guān)的外部信息和上級精神，做好上傳下達(dá)，拓寬信息半徑，增加信息密度 。 二、加強(qiáng)辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)和服務(wù) 努力把辦公室建立成學(xué)習(xí)型科室，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和提高專項業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策 法規(guī)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作職能和工作職責(zé)，提高工作效率。及時傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)我部各項決策的落實。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。 公司文秘個人工 作計劃精選篇 4 一、搞好配合及協(xié)調(diào)工作 協(xié)助部長督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作。 進(jìn)一步加強(qiáng)公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。做好記錄，草擬紀(jì)要，檢查、催辦會議決定等事項，制定詳盡的工作計劃表，讓工作開展起來條理清晰、僅僅有條。在擬定、修改和審核公司性規(guī)章制度方面，也不斷深化
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