扶貧駐村干部工作總結(jié)(參考版)
2024-09-15 21:54本頁面
【正文】 (二 )繼續(xù)加大對精準(zhǔn)式扶貧對象的幫扶力度，按照幫扶對象的需求，因地制宜、因人制宜，切實做好結(jié)對幫扶工作。 (二 )在結(jié)對幫扶中還存在諸多欠缺，比如對于很多幫扶對象，工作組只是把他們介紹到大灣礦上班，這樣只能解決勞動力的勞動需求，沒有完全做到脫貧。魯章村民風(fēng)得到凈化，村兩委的執(zhí)行力得到群眾的認(rèn)可，大幅增進(jìn)了干群關(guān)系。 (四 )正風(fēng)肅紀(jì)，做到民風(fēng)淳樸。四是村的里任何大小事務(wù)必須通過會議決定，對于一些重大事項，必須有群眾代表參與，并進(jìn)行公示 。二是不允許任何一個人把村公章帶回家，公章必須是在存辦公室保管 。并對嚴(yán)格實行工作紀(jì)律和推行 “ 四議兩公開 ” 。 在 2024 年以前，魯章村兩委的工作可謂是民心不順、內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，問題在于上屆的村兩委干部部真真實實為群眾辦事，出現(xiàn)一些門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，個別村干部還有吃拿卡要等行為。 三是引進(jìn)了具有多年百合種植經(jīng)驗的黑石頭鎮(zhèn)人翟德光等人，試種百合、折耳根 4 畝，目前場地已經(jīng)平整完成。目前由于在種苗費(fèi)用協(xié)議中有爭議，所以金銀花種植還沒有實施 。另一方面回收效益塊，金銀花一般在第二年就有收益，之后收益逐年上升，在 3 年之后每畝產(chǎn)值將達(dá) 5000 元左右，是種植玉米的 3 倍， 5 年之后每畝產(chǎn)值將達(dá) 8000元， 7 年之后每畝產(chǎn)值達(dá) 10000 元 。 群眾路線教育實踐活動中，駐村工作組參加鎮(zhèn)集中學(xué)習(xí) 4 次，組織村集中 學(xué)習(xí) 3 次，而且堅持參加村兩委值班，用自己的實際行動踐行群眾路線，對于不能參加集中學(xué)習(xí)的老干部、老黨員，工作組人員親自送學(xué)上門 5 次。 (二 )心系群眾，情系發(fā)展。 工作組在駐村的這段時間里，基本每天就是在魯章村和鎮(zhèn)政府之間來回走動，今天給張三家查詢低保，明天給李四家上戶口。堅決做到好事辦好、實事辦實，把群眾的小事當(dāng)自己的大事來辦，把群眾的需求當(dāng)做自己的任務(wù)來做。 提出 “ 要發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神 ” ，我工作組嚴(yán)格按照 “ 一分部署、九分落實 ” 的認(rèn)真精神，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，把服務(wù)群眾 “ 最后一公里 ” 作為工作的一項重點，切實為民排憂解難，做好群眾的貼心人、勤務(wù)兵。 二是以 “ 三心 ” 打消群眾的顧慮，真心實意和 群眾交朋友、 “ 攀親人 ” ，讓它們信任工作組、支持工作組。 在和村干部、群眾接觸中，工作組以熱心、耐心、關(guān)心換取信任、支持、理解。在走訪群眾過程中，工作組成員隨身的小本子下了每個群眾的訴求。三是踏踏實實接地氣。二是扎實開展駐村工作。 一是擬清工作思路。嚴(yán)格按照上級的要求和本村實際，圍繞 “ 一幫四促 ” ，落實幫助建檔立卡、促進(jìn)精準(zhǔn)式扶貧，幫助村民出計出力、促進(jìn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，幫助群眾排憂解難、促進(jìn)民生改善，幫助化解矛盾糾紛、促進(jìn)社會和諧，倡導(dǎo)明理知恥、促進(jìn)崇德向善。 同步小康駐村工作組認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論， “ 三個代表 ” 及科學(xué)發(fā)展觀重要精神和黨風(fēng)廉政相關(guān)知識 。在今后的工作中，本人將發(fā)揚(yáng)成績，糾正不足，把工作進(jìn)一步做好做實，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。抓好村級班子及自身建設(shè)，是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。實踐讓我深刻的認(rèn)識到：搞好調(diào)查研究，是做好駐村工作的基礎(chǔ) 。我們駐村工作組在以車代表組長為首的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種政策、涉農(nóng)文件和各種農(nóng)業(yè)科學(xué)知識，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，力爭做到自己受教育，群眾得實惠，自覺做 “ 三個代表 ” 重要思想和農(nóng)村各項政策的 “ 宣傳隊 ” ，推動農(nóng)村改革、穩(wěn)定和發(fā)展的 “ 工作隊 ” ，為農(nóng)民群眾解疑難、辦實事的 “ 服務(wù)隊 ” 。 五、狠 抓自身建設(shè)，提高服務(wù)群眾能力 我們駐村干部是由市、區(qū)及鎮(zhèn)三級組成，駐村工作人員雖然學(xué)歷比較高，但多數(shù)都是在機(jī)關(guān)工作時間比較多，基層工作經(jīng)驗較少。一是為提高辦理效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學(xué)習(xí)制度及有關(guān)監(jiān)督機(jī)制，建立健全了村級財務(wù)制度和村務(wù)公開制度，村級管理基本實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、公開化。全村個村民小組全部完成小組長的換屆選舉工作。通過一個多月的努力，本村委會的換屆選舉工作依法依規(guī)順利進(jìn)行，村兩委干部交叉任職比例達(dá)到，圓滿完成本屆村委會選舉工作。為此，本人做足準(zhǔn)備，全力以赴，確保村委會換屆選舉順利完成。通過為群眾辦好事實事，樹立村兩委形象和威信，增強(qiáng)群眾發(fā)展的信心，也贏得了群眾的一致好評。四是爭取了上級業(yè)務(wù)部門的資金和技術(shù)支持，建好了村級公里主干道路硬底化，解決了村民群眾盼望已久的行路難問題。二是在市、區(qū)掛點單位的支持下，幫助村委會改善辦公條件，建造一幢占地多平方米，總建筑面積近平方米的村委會辦公用房 。times。在駐村工作組成員的共同努力下，爭取了各級和駐點有關(guān)單位以及社會各界人士的大力支持和幫助，至目前止，共投入資金多萬元，協(xié)助村兩委解決群眾反映的熱點、難點問題，辦好事實事件次，幫助困難群眾解決了一些實際困難。 通過深入的調(diào)查摸底，整理出當(dāng)?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準(zhǔn)工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。為進(jìn)一步了解村民所關(guān)心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)的意見和建議，有選擇性地訪問了本村個體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。分別將村干部和村民小組長 “ 請 ” 到村委會，召開村兩委班子擴(kuò)大會議，詳細(xì)聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當(dāng)?shù)孛袂轱L(fēng)俗、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。村委會干部的支持下，堅持以 “ 三個代表 ”
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