【正文】 熔煉團隊精神，加強團隊凝聚力，樹立合力制勝的信念。 羽毛球、網(wǎng)球項目需付租拍費 (羽毛球： 6元 /只、網(wǎng)球： 8元 /只 )，有拍者建議自帶。 1未盡事宜另行通知。 愛護公共設(shè)施，不在樹木和公共設(shè)施上涂抹、刻畫。 愛護一草一木，不踐踏草坪，不攀折花草。 隨身要帶一些水或飲料，愛護環(huán)境衛(wèi)生不亂扔垃圾。 鞋要合腳，穿厚底防滑好的鞋子，登山服裝要以易于活動為基本。要一切行動聽指揮。 三、活動對象：公司全體員工 四、活動時間和地點： 20_年 9月 _日下午西山公園 (待定 ) 五、活動注意事項： 活動就有可能出現(xiàn)一些意外，本次活動主要做好以下防范。改善人際關(guān)系，更為融洽地與群體合作 。克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力 。有人說：爬山可以培養(yǎng)人的勇敢精神。全體員工一起爬山是一件非常愜意的事情。以這一個活動為媒介，加強員工間交流，展示自己的才能，開闊視野，使大家各方面都能得到全面提高和發(fā)展。種下成長，收獲命運?；顒臃桨溉缦拢? 一、活動目的： 有句名言說：種下思想，收獲行動 。 團隊活動方案篇 22 為了培養(yǎng)員工的團隊意識，也為了增強員工愛護大自然的意識，稟承 “ 強身健體，團結(jié)合作 ” 的宗旨，進一步加強公司凝聚力，也給員工創(chuàng)造一個親近大自然的機會。 忌分散活動，至少保持兩三人的人數(shù)才分散活動。萬一脫隊，請于集中地點等候組長返回尋找。單獨離隊，應(yīng)征得所在校區(qū)主任同意，并隨身攜帶手機，以免發(fā)生意外?；加行呐K病、肺病、哮喘病、高血壓者切忌從事水上、高空活動。 十、注意事項： 貴重物品如隨身攜帶，注意保管，切勿離手。 )每人 360元，共需 8640元。此外，紅花油可用于外傷或扭傷，風(fēng)油精、清涼油可用于蚊蟲叮咬，氯 霉素滴眼液用于普通眼疾。 ③ 止瀉類藥物：黃連素、氟哌酸配合思密達服用可以迅速抗菌止瀉，伴有惡心嘔吐癥狀時可服用藿香正氣 (液 )等 。旅游必備藥品有： ① 防暈車類藥物：茶苯海明片 (乘暈寧 )等 。組長有義務(wù)提醒組員安全問題，盡量避免意外發(fā)生 。 三、活動對象： 公司行政人員、任職時間滿半年以上的全職老師 (具體名單見附表 1： “ 旅游成員名單 ”) 四、活動地點： 廣東清遠 五、活動時間： 20__年 8月底 (初定 8月 25 日后，兩天一夜 ) 六、組織形式： 公司統(tǒng)一組織，聯(lián)系旅行社，自駕車出游 七、活動內(nèi)容： 清遠小北江、玄真漂流、探險、篝火晚會、野戰(zhàn)、牛魚嘴二天游 (詳細行程見附表 2： “ 旅 _程安排 ”) 八、前期準(zhǔn)備： 提前通知活動參與人員，做好假期計劃安排的準(zhǔn)備 。 增強校區(qū)間的交流，增進同事間的感情 。 團隊活動方案篇 21 一、活動主題： 傾情奉獻在星火，激情釋放到清遠 二、活動目的： 加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力 。 春游人員在開展游覽活動中應(yīng)分 (養(yǎng)殖組、寶山組、混合組 )小組開展活動，組長由店長或領(lǐng)班擔(dān)任。 所有春游人員盡量穿工作服和旅游鞋或易于登山的鞋子，根據(jù)天氣情況佩帶防曬帽參加活動。 七、春游人員注意事項： 參與活動人員名單由各店負責(zé)人統(tǒng)籌安排 (總部辦公室人員、養(yǎng)殖場和新菜研發(fā)基地自行報名 )，在3月 20 日前以書面形式報總部辦公室營銷策劃部。 下午 14： 00 游荊坪古村。 上午 10： 00 左右到達農(nóng)莊，組織參觀養(yǎng)殖廠，農(nóng)莊。 下午 16： 00 集合乘車返 回公司。 中午 12： 00 在路邊特色芷江鴨店就餐 (亦可安排在風(fēng)雨橋頭就餐 )。 上午 10： 00 左右到芷江漭塘溪風(fēng)景區(qū)，乘船游覽漭塘溪其中一景區(qū)。 照相機。飲用水 。 五、活動準(zhǔn)備： 中巴車一臺 。 張中權(quán)帶隊，主要負責(zé)春游線路、休息用餐時間、乘車船安排，保證人員春游安全、有序、有趣。 三、人員安排：兩批人員，采取先自行報名選地，后再做人員調(diào)整。 團隊活動方案篇 20 一、活動 時間： 20__年 3月 27日 28日 (視天氣情況調(diào)整時間 )。連續(xù)答對 3題者，可得到公司獎勵小禮品一份。 (這個游戲的參與者是男性比較有欣賞的噱頭哦 ) 3)兩人三足：每個部門派出兩名員工，一人的左腳與另一人的右腳綁在一起，進行比賽，先到目的地為勝，這個活動考驗的是部門員工之間的默契配合。 三、活動時間： 四、活動地址：定為 “ 想唱就唱 ” 一樓歌廳 五、主持人：趙梅、屈超 六、活動流程： 新入職員工介紹： (新員工 ) 新入職員工代表講話： (粟娟 ) 歡迎詞： (董事長梁基炎 ) 活動互動： 1)踩汽球：將汽球捆綁在腳上，相互踩對方的汽球，時間一分鐘，以誰腳上的汽球最多為勝。 加強公司員工的凝聚力和向心力，調(diào)動員工的熱情和斗志。在一場招騁會后，好運來公司迎來了自已的收獲季節(jié)，經(jīng)過層層篩選，一批非常優(yōu)秀的新員工了加入長沙好運來物流公司團隊。在走進大自然美好風(fēng)光的同時，讓經(jīng)過一個假期后顯得有些生疏的社員們走進彼此，了解彼此。 經(jīng)費與物品負責(zé)人：兩名，負責(zé)保管與分派此次活動所需要的物品，記錄物品消耗詳單，使用情況，活動所需經(jīng)費的記錄與分派。相機一部。車輛安排 (依最終參 與人次而定 )。召開會議，說明流程活動安排和注意事項。 ) 六、活動形式：以戶外踏青、欣賞自然風(fēng)光為主 (提倡步行 )，宣傳為輔 (宣傳以印有公司標(biāo)語旗幟和橫幅為主要形式 )。同時，這既可以為全體員工營造一種輕松自由的氣氛，又可以加強員工們的集體意識。 團隊活動方案篇 17 一、活動主題： “ 團結(jié)互助，增進友誼，我與百車匯共成長 ” 集體春游 二、活動目的及意義： 時值三月，春意盎然，正是踏青春游的好時節(jié)，讓我們一起走進春天，欣賞百花爭艷的美麗，讓我們聆聽花開花落的聲音。 每人準(zhǔn)備個人適量的水和食物。如創(chuàng)可貼、藥棉等。 由于不服從管理而引發(fā)的意外傷害個人承擔(dān)。 八、活動聲明 本活動由社團人員自愿參加。 秋高氣爽，天氣干燥，不允許生火。 為應(yīng)對各種突發(fā)時間影響，各成員必須帶好各種緊急藥品，以防不測，或有專門同學(xué)負責(zé) 個成員注意 團隊精神，主動關(guān)心幫助周邊同學(xué)。 建議多準(zhǔn)備一面社旗，再爬到山頂時用于社員簽名，并作為活動見證存放于社團之中，同時也是各成員心中永久的記憶 七、注意事項 一切聽從領(lǐng)導(dǎo)，遵守活動紀(jì)律，以安全為主，為安全起見，一切成員不準(zhǔn)擅自離開隊伍，如有特殊向干部報告。隊中也可以男生幫扶女生以收到 “ 男女搭配爬山不累 ” 的效果。 (計劃用時一小時，到達 b樓廣場集合 ) 1社長做活動總結(jié)，并宣布成員寫一篇活動感受，然后宣布活動結(jié)束 . 六、活動安排： 分組行動。 1社團統(tǒng)一組織下山，有序進行，注意安全。再次集聚，每個人一句話來表達西安佳本次活動的感想和收獲。原則上不允許單獨活動，可以幾個人結(jié)伴活動或游戲，也可以成員之間互相認識相互交談，看書或其它。計劃用時五十分鐘。 (8)超級模仿秀。推舉十個人，分成兩隊在社團就某一問題展開辯論。 (5)給出幾個成語編故事。 (3)成語接龍。 (2)拉歌。備選活動 (現(xiàn)場決定進行那幾個 ) (1)接歌。 開展娛樂性活動，無固定時間，若爬山用時過長可對時間進行壓縮，若短也可以增加。 休息。過程中有精彩的部分，做好拍照工作。 爬山。隊伍行進過程中必須整齊，不可太嘈雜，干部和小組長注意觀察隊員的情況，確定適當(dāng)?shù)男菹r間。各組配 12名干部負責(zé)，一名組長，一名通信員。 五、活動過程 各成員于早上 8： 00準(zhǔn)備備好物品在辦公樓前集合。 (4)為防止火災(zāi)，在吸煙時應(yīng)自覺將煙頭熄滅，不可隨意亂丟。 (3)山高路陡，游山時以緩步為宜，不可過速。 (三 )登山的安全注意事項 (1)上山時要輕裝，少帶行李，以免過多消耗體力，影響登山?；顒舆^程中，嚴(yán)格遵守活動的組織性和紀(jì)律性，不與人發(fā)生口角、糾紛。向參加活動的人員通報全天的活動日程、時間安排、抵達時間和逗留時間、以及集合時間地點。本活動主要是徒步及登山，在穿著上，建議穿寬松而便于運動的衣服，為避免扭傷，便于活動，建議不要穿著高跟鞋，及緊身衣物。有備無患，出發(fā)前做好藥品準(zhǔn)備，同時檢查使用日期，在活動過程中由專人保管。 (2)防暑藥，如藿香正氣丸、清涼油等。攜帶好必要用具，給娛樂的心情帶來一份安全感。新近發(fā)生腦血管意外病情尚未穩(wěn)定者，以及大中型手術(shù)后，處于恢復(fù)期的病人等。患有慢性疾病正處于急性發(fā)作期或活動期者 ?；加休^嚴(yán)重的心血管、肝、肺、腎等重要臟器疾病者 。 組長隨時關(guān)注本小組成員狀況并做清點，防止人員掉隊。 做好活動總結(jié)工作。 游玩途中做好環(huán)保工作，自行帶走垃圾 。 下車后徒步走向山頂，欣賞梧桐山自然、人文風(fēng)光 。 五、活動行程安排 上午 8:00全體在辦公室外集合整隊，宣告活動紀(jì)律及注意事項 。 ，餐具。 ：接受懲罰的人，就地閉眼睛，左轉(zhuǎn)三圈，右轉(zhuǎn)三圈，再睜開眼睛，走回自己的座位。不同在于：男式的向上跳起時左右腳前后分開，雙手自然前后擺，同時嘴里咬發(fā)出 “ 呦吼 ” 的聲音 。如果該組再次受罰將改為 4個俯臥撐，俯臥撐的個數(shù)以 2倍的數(shù)量增加。 ：各組隊員做出動作后不允許再更改。用時最少且答案準(zhǔn)確的一隊獲勝。 ：在傳遞過程中不能發(fā)出聲音，不能用手機等通訊工具，也不能用手寫字，只能表演。沒有組合成功的人接受懲罰 (為大家表演節(jié)目，內(nèi)容自選 ) :(項目教練：曹培劉歡歡 ) ：各隊排成一排，開始游戲時除每隊的第一個人之外全體向后轉(zhuǎn)。 游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。注意只能用頭，不能用身體的其它部位，輸?shù)年牻邮芗w懲罰 (天旋地轉(zhuǎn) )。 ：共 7個節(jié)目 (項目教練： __) (項目教練： __) (項目教練： __) (項目教練： __) ：氣球一個、繩子一條 ：隨機抽取兩組對抗 (每組 5人 ) ：游戲開始前 先把繩子沿場地的正中間拉開，然后雙方排開用頭頂球，哪方先落地為輸，雙方輪流發(fā)球。 營運組組長： __。 山水、藍天白云，地上的花花草草，都能讓人們感到大腦更加輕松，胸懷更加寬廣、精神更加振奮，忘卻愁情煩事，帶著發(fā)自內(nèi)心的自信，精神煥發(fā)神采奕奕更加投入的回到工作中去，游戲活動不僅能帶來樂趣和挑戰(zhàn)，更能增加員工間的感情和合作精神，激發(fā)工作積極性。這次活動我們將走進深圳梧桐山風(fēng)景區(qū)，遠離工作生活的煩擾，欣賞自然美麗的風(fēng)景。溪澗聽天籟，飛瀑落幽潭。 進入四月，公司按照招聘培訓(xùn)工作計劃于第一周順利開展了新一批員工培訓(xùn)工作，提高了公司新進員工的總體素質(zhì)，提升了公司的知名度，在社會上取得良好影響。 在返回的途中，不得擅自離開，有事需請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開，不然后果自負。 在外期間，要懂得謙虛禮讓，不惹是生非，要尊重他人。 在進餐的時候，舉止文明，要有素質(zhì)，不可以酗酒，要做到適可而止。 17： 00吃晚餐 18： 30從農(nóng)家樂出發(fā)返回公司 七、活動要求： 在去春游之前，每個人必須依照時間安排準(zhǔn)時集合，違反者后果自負。同時在活動的過程中讓大家學(xué)會團隊中的生活，增強大家的友誼和團隊精神，有益于培養(yǎng)大家在團隊中的協(xié)作精神，增強集體的凝聚力。 十 最后提示各位參與者貴重物品，貴重財物不要隨身攜帶，以免丟失。 如果出發(fā)前出現(xiàn)有因身體不適不能參加，對該全體員工進行合理安排，讓其留下休息。 4 出行時由同學(xué)們自己根據(jù)自己的情況準(zhǔn)備應(yīng)急藥品，如清涼油、風(fēng)油精、暈車藥等等，以處理突發(fā)狀況。 各位成員務(wù)必團結(jié)協(xié)作，互相幫助，共同進退。 活動地點：某某國家森林公園 活動項目戶外爬山，團隊比賽以及拓展游戲項目。中午簡餐環(huán)節(jié)。 9:00左右到達，開始登山比賽。 六、 活動具體實施方案 1活動日期：某年某月某日 早上 8:00公司集合。 讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。 通過本次活動促進一下公司新老員工的交流，彼此之間加深了解。春節(jié)后幾個月的忙碌過去了，為了豐富一下大家的業(yè)余生活，在公司之余組織大家一次春游活動。 客戶部： 媒介部： 設(shè)計部： 策劃部： 第二部分：互動游戲 宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解。 第一部分：培訓(xùn) (每個部門時間控制在 15分鐘， QA階段控制在 2分鐘，中間有 10分鐘休息時間，共計 2小時 30 分鐘 ) 所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。 各部門負責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如： “ 這是客戶部有活力的美女 __” ，然后__登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的 語言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。 二、活動主題： “ 敞開胸懷，自由奔放 ” 三、 活動時間： 20__年 X月 __日下午 X點 四、活動地點： (附近酒店會議室 ) 五、活動參與主題： __X全體員工 六、活動主持： __為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場 七、活動形式：培訓(xùn) +互動游戲 八、活動方案： (共分兩個部分，共約 4個小時左右 ) 前奏： (時間約 30分鐘 ) 老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責(zé)人，同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃。提高工作效率和員工的積極性 。增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作 。