20xx年學(xué)校人事工作心得體會(huì)感想(參考版)
2024-09-15 21:16本頁(yè)面
【正文】 中級(jí)申報(bào)人數(shù)共計(jì) 56 人 ,其中教師系列 46 人，非教師系列 10 人。 四、優(yōu)化結(jié)構(gòu)不遺余力做好職稱工作 職稱申報(bào)、評(píng)審工作獲歷史突破： (一 )今年由于申報(bào)人數(shù)增加，使工作量增大 ，高級(jí)職稱申報(bào)人數(shù)共有 160人 ,通過資格審查 152人。為使新教師盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)工作崗位，成為一名合格的教育工作者， 2024 年 8 月，在石校長(zhǎng)的直接指導(dǎo)下，人事處第二次組織了 103 名新進(jìn)教師的崗前培訓(xùn)，朱海風(fēng)書記及教務(wù)處、科研處、人事處負(fù)責(zé)人、老教師代表做了精彩，帶領(lǐng)參觀校史館，新進(jìn)教師很受鼓舞，并在培養(yǎng)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神、了解學(xué)校、掌握教學(xué)技能等方面收到了很好的效果。經(jīng)過努力爭(zhēng)取，周振民教授續(xù)聘為我校水文水資源學(xué)科特聘教授。 (二 )組織完成省級(jí)特聘教授聘期考核及新任期的續(xù)聘工作。提高效率，盡量為引進(jìn)人才提供各種力所能及的便利。調(diào)入人員受到上級(jí)辦事程序上的限制，手續(xù)繁雜，人事處積極協(xié)調(diào)克服各種各樣的困難。最后，黨委會(huì)研究七批，共 145 人，研究通過 117 人，其中博士 74 人，正高 5 個(gè)，副高 6 人，碩士 30 余人。 二、緊抓人才工作 (一 )人才引進(jìn)。在內(nèi)部管理上，健全制度與監(jiān)管機(jī)制，分工協(xié)作、集體決策，做到政務(wù)公開、公平公正、廉潔自律 。 2024 年學(xué)校人事工作心得體會(huì)感想篇 3 一年來 ,在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在石校長(zhǎng)的直接指導(dǎo)下，我和人事處全體同志一起，在校黨委校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心任務(wù)努力工作，現(xiàn)就一年的如下： 一、堅(jiān)持政策學(xué)習(xí) 帶領(lǐng)全處同志堅(jiān)持學(xué)習(xí)國(guó)家黨政方針政策，學(xué)習(xí)省、部領(lǐng)導(dǎo)講話、學(xué)習(xí)人事制度改革文件。 與老師們交流少，可能與我的性格有關(guān)。還認(rèn)真參加了教師素質(zhì)大賽。與朱主任和智慧工作室的老師配合參與制定《教師、學(xué)生智慧公約》 。作為人事干事，在完成自己分管工作的基礎(chǔ)上，與其他各口團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)工作。此外，我還按時(shí)記錄大事記，發(fā)布周計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)考勤、教師練字，還完成一些臨時(shí)性的工作任務(wù)。為語(yǔ)數(shù)英 31 位教師在山東教師教育網(wǎng)上進(jìn)行 20xx 遠(yuǎn)程研修報(bào)名 。匯總打印各種評(píng)優(yōu)評(píng)先材料上報(bào) 。 五、認(rèn)真完成人事口上的常規(guī)及一些臨時(shí)性工作。協(xié)助書記組織全體教職工填寫了個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)自查表，組織全體教職工及退
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