【正文】 。每月例行進行一次安全大檢查，對場地、活動器械、班級的活動室、寢室等進行安全檢查，深入細(xì)致，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報、處理。 保安堅守崗位，嚴(yán)格把關(guān)，做好外來人員入園、離園的登記工作，確保幼兒人身安全，堅決杜絕幼兒走失現(xiàn)象的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)幼兒走失及時上報并采取相應(yīng)措施。嚴(yán)格按照規(guī)定操作，提倡自己動手烹飪色、香、味、營養(yǎng)俱全的安全食物，為幼兒健康成長提供重要保證。 （四）落實安全制度，加強安全措施。 嚴(yán)格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷領(lǐng)用制度，嚴(yán)格物品申購制度和領(lǐng)用簽名手續(xù)，規(guī)范物流過程控制，強化行政倉庫管理。本著一切為了孩子發(fā)展的思想，創(chuàng)設(shè)符合幼兒年齡特點、便于幼兒自由探索和操作的活動室，添置必要的教育、教學(xué)設(shè)備，給幼兒創(chuàng)造自主學(xué)習(xí)的機會和條件，促進幼兒的個性發(fā)展。 切實加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用。抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，完善檢查制度，加大檢查力度，確保園內(nèi)整潔的經(jīng)常性。 （三）加強幼兒園硬件建設(shè)，為教育一線保駕護航。 開展節(jié)約活動。針對上學(xué)期驗收時的薄弱環(huán)節(jié)進行整改，在保健資料方面特邀請解幼保健老師項璀定期來園指導(dǎo)，在保育員規(guī)范操作層面進行實戰(zhàn)演習(xí)，由經(jīng)驗豐富的奉浦幼兒園退休教師蔡凱思每周 2～ 3 次來園指導(dǎo)培訓(xùn)，帶動三大員的規(guī)范操作。以 “ 環(huán)境清潔與消毒 ”“ 茶桶清洗茶水提供 ”“ 日常保育工作研討 ”“ 體弱兒管理工作要求 ”“ 幼 兒秋季常見傳染病的預(yù)防與保育 ” 等專題開展案例評比交流活動，讓每個保育員能做會講，不斷提高保育工作質(zhì)量，為幼兒的健康成長營造良好的育人環(huán)境。開展崗位操作技能評比活動 (疊毛巾活動、疊被子活動、洗杯子活動、晨間消毒活動 )、學(xué)說普通話比賽、衛(wèi)生交流評比等活動，本著公平、公開的原則，激發(fā)生活老師的工作熱情和主動性。 （二）注重崗位技能培訓(xùn)，提高服務(wù)育人能力。保健老師嚴(yán)格管理園內(nèi)藥品，營養(yǎng)員要嚴(yán)格把好食品衛(wèi)生關(guān)，保證食品的安全，以 6T 標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求， 9 月份爭取創(chuàng)建成功成為 6T 標(biāo)準(zhǔn)食堂。 促進園保健工作。每雙周三下午 3： 00—— 4： 30 保健組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。本學(xué)期，繼續(xù)堅持每周周四下午 12:30—— 2： 00 保育組教研活動。我們要充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進服務(wù)方式方法，樂于奉獻，能干肯苦，同事間互相尊重，服從安排，積極為教師和幼兒提供教與學(xué)的方便，確保各項活動正常、有序的開展；加強過程管理，后勤工作做到有目標(biāo)，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好后勤服務(wù)工作。 二、具體措施 （一）加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強服務(wù)育人意識。 2023 幼兒園后勤工作計劃表篇 7 一、工作目標(biāo) 對照我園三年規(guī)劃目標(biāo)不斷改善和完善，牢固樹立 “ 服務(wù)第一、質(zhì)量至上 ” 的觀念，確保校園建設(shè)、教育教學(xué)、辦公、生活用品的維護、維修、采購、保管、供應(yīng)及時到位；確保幼兒園財物管理規(guī)范、精細(xì)、帳物相符；確保幼兒園水電、飲食、人生的安全，杜絕事故的發(fā)生。 5．每日一次全 園巡查，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理；每周一次衛(wèi)生督導(dǎo)抽查，及時交流，及時復(fù)查；每月一次衛(wèi)生大檢查，及時總，納入月考核。根據(jù)幼兒的年齡特點，組織學(xué)習(xí)緊急應(yīng)變措施。 4．時刻敲響安全警鐘。堅守崗位，嚴(yán)格把關(guān)，做好外來人員入園、離園的登記工作，確保幼兒人身安全，堅決杜絕幼兒走 失現(xiàn)象的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)幼兒走失及時上報并采取相應(yīng)措施。安全工作精細(xì)化，條文化，修訂完善安全工作細(xì)則、安全獎懲條例，學(xué)習(xí)《江蘇省中小學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》。 （四）綜合治理工作常抓不懈，力保校園和諧平安。 6．各班注重提高幼兒的衛(wèi)生科學(xué)知識水平，及時糾正不良的衛(wèi)生習(xí)慣，落實健康教育的內(nèi)容，保證健康教育的時間，心理保健、生理保健并重，培養(yǎng)幼兒的自我保健能力，配合保健室按時完成各類體檢工作，利用家園聯(lián)系欄、家長開放日活動等做好幼兒園的衛(wèi)生保健宣傳工作。各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動，為幼兒創(chuàng)設(shè)愉快寬松的進餐環(huán)境，鼓勵幼兒吃包吃好。衛(wèi)生督導(dǎo)組經(jīng)常深入食堂檢查工作，要求嚴(yán)格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度。分管領(lǐng)導(dǎo)和保健老師、食堂組長經(jīng)常進班觀察幼兒的進餐情況，不斷完善食譜的制定和食物的烹調(diào)方法，制作出幼兒喜愛且營養(yǎng)豐富的食品。 3．認(rèn)真做好晨間檢查，積極開展 預(yù)防性措施，確保幼兒戶外體育鍛煉和活動的時間，加強指導(dǎo)，確保戶外體育鍛煉的質(zhì)量，從而增進身心健康及抗病能力，降低幼兒常見病的發(fā)病率。 2．扎實抓好日常規(guī)范操作，保健室按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)保育員做好各類教玩具和生活用品、班級、宿舍空氣消毒、檢查、登記工作。 （三）衛(wèi)生保健工作常態(tài)化，力求幼兒健康發(fā)展。 7．維修人員加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為幼兒園節(jié)約一滴水，一度電、一分錢。 5．嚴(yán)格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷領(lǐng)用制度，規(guī)范物流過程控制，強化 倉庫管理，嚴(yán)格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制。 4．切實加強活動室、資料室、庫房、閱覽室的管理，充分發(fā)揮各室的作用。 3．完善園產(chǎn)借領(lǐng)制度，出臺園產(chǎn)損壞丟失賠償制度，切實加強園產(chǎn)管理。 1．做好物品管理的常規(guī)工作，及時為幼兒、教師配備所需物品；配合 園內(nèi)開展的各項活動，及時提供所需材料。在本學(xué)期末，按照慣例我們將根據(jù)實際工作情況評出至少 2 個后勤服務(wù)獎，肯定宣揚先進，鼓勵推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 克服一個 “ 推 ” 字，人生難得糊，不必事事分清，何況 “ 予人玫瑰，手有余香 ” ？ “ 三個和尚沒水喝 ” 的永遠(yuǎn)值得大家借鑒。 后勤工作歸根底最本質(zhì)的還是落實在行動上，我們提倡 “ 顧全大局，樂于奉獻，熱心服務(wù) ” ，要求后勤工作者做到 “ 勤 ” 、 “ 快 ” 、 “ 好 ” ，具有 “ 精品意識 ” ，做足細(xì)節(jié)，做好細(xì)節(jié)，自覺提高工作標(biāo)準(zhǔn)。雙周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展 “ 快樂地工作，幸福的生活 ” 主題輪講活 動，從思想到行為切實挺高后勤職工的專業(yè)素養(yǎng)。意識決定過程，方式?jīng)Q定果，鼓勵大家在工作中發(fā)揮聰明才智，有創(chuàng)造性地工作，尋找更便捷、更有效的工作方法。由于自身專業(yè)水平有限，因此更要注重自我加壓，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。 3．加強學(xué)習(xí)，提高保育專業(yè)能力 。在工作中，要做到 “ 實 ” 、 “ 正 ” 、 “ 誠 ” ，即腳踏實地，實實在在；一身正氣，言行正直；真誠坦蕩，以誠相待。 2．注重修養(yǎng)，彰顯后勤職工魅力。 保育員不僅是為幼兒創(chuàng)設(shè)美好生活環(huán)境、管理幼兒生活的保障者，還是教師在教學(xué)工作上的好幫手，保育員是一個幼兒園不可或缺的重要群體，因此，在園中要形成一種尊重后