【正文】 最后祝各位來賓、各位同仁新年快樂，雞年大吉 ! 謝謝大家 ! 。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業(yè)形象，一流的發(fā)展速度，一流的員工隊(duì)伍，一流的企業(yè)團(tuán)隊(duì)來實(shí)現(xiàn)。公司的利益和在座的每個(gè)員工都息息相關(guān) !所以我們要與公司利益保持高度一致，樹立大局意識(shí)。公司的興衰關(guān)系每個(gè)人的切身利益，可以說，力天興則員工興，力天衰則員工困。在此，我要借這個(gè)機(jī)會(huì)，向你們說一聲 :“ 謝謝你們 !你們辛苦了 !擁有你們，我感到非常地驕傲 ! 謝謝大家 !不過今天我們不能只談取得的成就，也要敢于認(rèn)識(shí)和發(fā)現(xiàn)不足，因?yàn)槊恳淮绲牟蛔阏俏覀児灸苓M(jìn)步的空間 ! 公司目前的各項(xiàng)管理都進(jìn)入了流程化和制度化，主要的問題就是在各部門協(xié)同配合不太默契，屢次造成合同交貨期延期。 20_年已經(jīng)過去，回首公司這 7 年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過挫折 ,也有過收獲和喜悅。 二是堅(jiān)持服務(wù)興會(huì)，各位企業(yè)家要 積極適應(yīng)新常態(tài)，自覺投身供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，注重品牌質(zhì)量。 20__年，是營(yíng)商環(huán)境提升年，我們將在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以五店小二的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，全力為企業(yè)做好政策、融資、法律服務(wù)，開展每月三個(gè)一活動(dòng)，積極反映企業(yè)合理訴求，為民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展多辦實(shí)事，多解難事，為促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮我們工商聯(lián)應(yīng)有的作用。這一年，我們又喜添新丁，不少新鮮血 液成為我們這個(gè)大家族的新生力量。 __年前，我們剛剛起程， __年后， __品牌，享譽(yù)業(yè)內(nèi)，我們已經(jīng)發(fā)展成為一個(gè) __行業(yè)內(nèi)著名的企業(yè) ! 豐收的時(shí)刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當(dāng)下，我們放眼明天的美景 !集團(tuán)能夠取得這樣的成就，與大家的努力是分不開的。 謝謝大家！ 2023 新年年會(huì)活動(dòng)上的致辭（精選篇 5） 親愛的各位 __公司成員們： 大家晚上好 ! 今天，站在這里，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語(yǔ)，這是我們 __公司辭舊迎新的新春酒會(huì)。 中國(guó)銀監(jiān)會(huì)對(duì)銀行業(yè)做好合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理非常重視，最近銀監(jiān)會(huì)在借鑒國(guó)際銀行業(yè)的合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)國(guó)內(nèi)銀行業(yè)金融 機(jī)構(gòu)合規(guī)管理實(shí)踐的基礎(chǔ)上，制定了《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理指引》，希望通過實(shí)施這個(gè)指引，促進(jìn)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性，確保機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)守法合規(guī)，更好地應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)全面開放后的挑戰(zhàn)。所謂合規(guī)從高層做起，一層意思是銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)高層領(lǐng)導(dǎo)的所作所為首先要合規(guī)，另一層意思 就是要求高層領(lǐng)導(dǎo)一定要重視合規(guī)管理，配備合適的合規(guī)管理人員，合規(guī)管理的職能要細(xì)化，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)有些機(jī)構(gòu)在合規(guī)管理部門內(nèi)部還設(shè)立了若干個(gè)合規(guī)管理團(tuán)隊(duì)，有負(fù)責(zé)管理制度合規(guī)性審核的合規(guī)政策團(tuán)隊(duì)、負(fù)責(zé)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和評(píng)估的監(jiān)測(cè)團(tuán)隊(duì)、負(fù)責(zé)保持與監(jiān)管機(jī)構(gòu)聯(lián)系的監(jiān)管關(guān)系維護(hù)團(tuán)隊(duì)等。目前，有些銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)在設(shè)立合規(guī)管理部門后，采用平衡計(jì)分卡方法實(shí)施績(jī)效考核，對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成好的給予加分，合規(guī)管理做得不好的給予減分，報(bào)告重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)有功者給予獎(jiǎng)勵(lì)，這種做法正是我們所提倡的正向激勵(lì)。一家銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)之所以存在大量違規(guī)操作，屢查屢犯，它的根源就在績(jī)效考核機(jī)制上，不適當(dāng)?shù)募?lì)會(huì)產(chǎn)生誤導(dǎo) 。當(dāng)然，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)該建立起有效的舉報(bào)保護(hù)機(jī)制，不讓那些舉報(bào)人遭到打擊報(bào)復(fù)，否則沒有人敢舉報(bào)，誠(chéng)信舉報(bào)機(jī)制也就發(fā)揮不了作用。 建立誠(chéng)信舉報(bào)機(jī)制，就是要讓那些不守規(guī)矩、不講誠(chéng)信的人有一種外在的壓力，讓他們知道還有一雙雙眼睛在盯著，促使他們?cè)谒枷肷蠒r(shí)刻牢記、行為上處處體現(xiàn)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)最高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)操守。誠(chéng)信是立業(yè)之本。尤其是案件多發(fā)的基層機(jī)構(gòu)，管理人員一定要有良好的道德水準(zhǔn)，遵守最高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)操守，這是從事銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的基本職業(yè)素養(yǎng)。合規(guī)管理部門要協(xié)助管理層制定合規(guī)手冊(cè)和員工行為準(zhǔn)則等合規(guī)指南 ，明確哪些行為是允許、鼓勵(lì)的；哪些行為是絕對(duì)不能接受、不能容忍的，是機(jī)構(gòu)所禁止的。只要機(jī)構(gòu)存在不道德的行為，又疏于管理，案件就防不勝防，案件發(fā)生是遲早的事。銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)有效合規(guī)的首要條件是擁有忠誠(chéng)的員工。 三、中國(guó)銀行業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理需要重點(diǎn)做好的四項(xiàng)工作 合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的原理與信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)是一致的，都是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和管理的過程，但合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理有其獨(dú)特的風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)，合規(guī)的有效性取決于銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的 合規(guī)基礎(chǔ)，需要建立科學(xué)、合理的配套制度。國(guó)際上凡是風(fēng)險(xiǎn)管理做得好的銀行，必然非常重視合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理。 第三，監(jiān)管者與被監(jiān)管者之間建立和保持良性互動(dòng)關(guān)系的需要。這樣的管理制度無疑會(huì)影響管理效率，根本就談不上制度的執(zhí)行力。合規(guī)管理人員的大量工作就是要確保內(nèi)部管理制度的合規(guī)性，以體現(xiàn)法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的要求，管理者和員工是否遵守了這些管理制度，則由內(nèi)審人員來檢查、督促。內(nèi)部管理制度同樣也要有利于機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)流程管理，服務(wù)于整合管理各類風(fēng)險(xiǎn) 的需要。 第二，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)實(shí)施全面風(fēng)險(xiǎn)管理、加強(qiáng)流程管理的需要。國(guó)內(nèi)德隆系垮臺(tái)就是其中一個(gè)很能說明問題的例子。企業(yè)文化決定著企業(yè)、團(tuán)隊(duì)和員工的具體行為，管理者和員工如果對(duì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部有章不循的現(xiàn)象視 而不見，非但不予以制止，甚至還同流合污，這家機(jī)構(gòu)的管理一定不會(huì)好，很容易導(dǎo)致重大違規(guī)事件甚至違法案件。 第一，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)公司治理