6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)人員黨政建設(shè)述職述廉匯報(參考版)
2024-09-15 20:36本頁面
【正文】 。 四、建立黨員質(zhì)詢會議制度。 三是探索 “ 事件模擬處理 ” 工作法。 二是繼續(xù)實施 “ 全民素質(zhì)提升工程 ” 。 下半年工作重點： 一是為村兩委班子換屆做好準(zhǔn)備工作，對全體黨員進(jìn)行一次走訪，掌握黨員思想動態(tài)。在經(jīng)濟(jì)上，從非農(nóng)單位的黨員以及社會上有經(jīng)濟(jì)實力的單位、組織和個人中招募志愿者，對老黨員和困難黨員進(jìn)行一對一（多 對一）幫扶；在精神上，由黨委統(tǒng)一指定黨員定期與其談心，了解這些人的需求。 四、關(guān)心幫助老黨員和困難黨員。一方面我們正在建立農(nóng)村實用型人才庫，將有一技之長的人全部登記造冊并分類。梯子峪村老黨員王立軍，四年如一日贍養(yǎng)孤老，老干部支部黨員付德文義務(wù)為老干部們 當(dāng)起了保健醫(yī)生，黨員干部踴躍為地震災(zāi)區(qū)捐款，我們對這些鮮活的實例在不同的層面進(jìn)行了表彰宣傳。通過給村干部指路子、壓擔(dān)子、卸包袱，激發(fā)村干部干工作激情。 三、在落實中大膽探索，力求工作實現(xiàn)新突破 在以往的工作中，我沒有注重典型培樹，造成工作沒亮點，今年我努力在工作創(chuàng)新上做文章。為此，我?guī)椭髦Р空J(rèn)真分析村情，根據(jù)每個村自身的
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