6鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪年度工作總結(jié)報(bào)告篇(參考版)
2024-09-15 20:36本頁(yè)面
【正文】 。二是不安定因素處理不夠到位。通過(guò)培訓(xùn)使全鎮(zhèn)信訪干部提高了業(yè)務(wù)水平，取得了良好的培訓(xùn)效果。聘請(qǐng)部分市人、鎮(zhèn)大代表和市政協(xié)委員、村支部書(shū)記為我鎮(zhèn)信訪調(diào)解員。 六、基層基礎(chǔ)建設(shè) 一是健全信訪網(wǎng)絡(luò)， 我鎮(zhèn)除成立信訪領(lǐng)導(dǎo)小組外，還配備了 2 名專(zhuān)職信訪干部 。如溝口村付文軍因扁桃體發(fā)炎在溝口村衛(wèi)生室就診，注射藥物時(shí)，出現(xiàn)過(guò)敏反應(yīng)，經(jīng)搶救無(wú)效當(dāng)場(chǎng)死亡。群體性事件高發(fā)頻繁。 xx 村 xxx 因征地問(wèn)題 。集體上訪頻繁。青福村賈月枝土地承包問(wèn)題 。主要以責(zé)任田承包、宅基地信訪問(wèn)題居多，村來(lái)鎮(zhèn)上訪信訪總量的 80% 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 以上。全年全鎮(zhèn)共受理各類(lèi)各項(xiàng)信訪事項(xiàng) 141 件，其中一次性辦結(jié) 136 起，辦結(jié)率達(dá) 98%。 四、首訪責(zé)任制落實(shí) 按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，依 法、及時(shí)就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，落實(shí)首訪責(zé)任單位和首訪責(zé)任人的責(zé)任，按照登記、受理、辦理、受訪事項(xiàng)，并逐案建立臺(tái)賬檔案，首訪事項(xiàng)一次性辦結(jié)率不低于 90%，本級(jí)重信重訪率不高于 20%，我們研究出臺(tái)了《 xx 鎮(zhèn)信訪工作首訪責(zé)任制實(shí)施辦法》，明確規(guī)定，凡初信初訪，各地各部門(mén)接待人員要一問(wèn)到底，責(zé)任單位承辦人員要一辦到底、包案領(lǐng)導(dǎo)要一督到底。 對(duì)于中省交辦、轉(zhuǎn)辦件、市領(lǐng)導(dǎo)批示件以及市信訪局交辦、轉(zhuǎn)辦件的網(wǎng)上信訪件，我們嚴(yán)格按照八要件（信訪訴求、呈報(bào)單、交辦函、受理告知書(shū)、答復(fù)意見(jiàn)書(shū)、答復(fù)意見(jiàn)、辦結(jié)報(bào)告、審批表、附件）的要求辦理， 20xx 年以來(lái)，網(wǎng)上信訪案件 5 件。 為了責(zé)任落實(shí)到基層，矛盾化解在當(dāng)?shù)兀覀儗⒁恍┛梢杂纱澹ň樱┖拖嚓P(guān)部門(mén)解決的信訪案件，按照屬地管理、 分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，交辦到有權(quán)處理單位。 三、信訪積案化解 我們嚴(yán)格按照接訪、辦案、督查三位一體要求辦理，定期接待群眾，對(duì)進(jìn)京非正常上訪、赴省集體上訪和重要上訪實(shí)行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包案（包來(lái)訪接待、包解決問(wèn)題、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處置）。對(duì)工作所掌握的重大，緊急信訪事項(xiàng)及時(shí)上報(bào)市信訪部門(mén)，并積極參與處置。 二、矛盾糾紛排查化解工作 為使矛盾糾紛排查化解工作經(jīng)?；?、制度化，我們堅(jiān)持每月定期召開(kāi)鎮(zhèn)、村信訪工作三級(jí)例會(huì)做到鎮(zhèn)每半月開(kāi)展 1 次全面排查，鎮(zhèn)直部門(mén)每月開(kāi)展 1 次全面排查，村（居）每周開(kāi)展 1 次全面排查。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府每周一安排一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員到信訪辦輪流值班，處置當(dāng)周發(fā)生的各類(lèi)突發(fā)事件。今年以來(lái)
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