6鄉(xiāng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展與改革意見(參考版)
2024-09-15 20:19本頁面
【正文】 堅(jiān)持學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育并重，培養(yǎng)和建設(shè)一 支與農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要相適應(yīng)的下得去、用得上、留得住的衛(wèi)生人才隊(duì)伍，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平。 （四）藥品集中招標(biāo)采購鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所的藥品逐步納入全州統(tǒng)一招（跟）標(biāo)采購，以保證藥品質(zhì)量，降低藥品價(jià)格，切實(shí)減輕農(nóng)民群眾醫(yī)藥負(fù)擔(dān)。 （三）轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，積極推行農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，深入農(nóng)村家庭、學(xué)校 ，提供以預(yù)防保健、健康教育為主的綜合性衛(wèi)生服務(wù)。即：統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理、統(tǒng)一人員管理、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)一發(fā)放補(bǔ)助、統(tǒng)一藥品采購。積極探索多種形式的辦醫(yī)方式。拿出工資構(gòu)成中津貼部分的 100%作為績效工資，進(jìn)行再分配，拉開分配檔次，充分調(diào)動(dòng)職工積極性。在核定編制內(nèi)，合理確定崗位，實(shí)行全員合同聘用，雙向選擇。 四、進(jìn)一步增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展活力鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的改革，要在確保衛(wèi)生院服務(wù)功能不變、國有資產(chǎn)不流失的前提下，積極進(jìn)行改 革探索，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革，增強(qiáng)其發(fā)展活力。村衛(wèi)生所房屋建設(shè)納入村委會(huì)建設(shè)一并統(tǒng)籌解決，同時(shí)積極爭取上級對村衛(wèi)生所的建設(shè)項(xiàng)目，鄉(xiāng)、村負(fù)責(zé)落實(shí)建設(shè)用地。國家實(shí)施的農(nóng)村衛(wèi)生 “ 三項(xiàng)建設(shè) ” ，增加對貧困地區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置的投入，各級要積極爭取并給予配套資金補(bǔ)助。要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，合理確定，逐年安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)空崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生必須盡快補(bǔ)齊，所選用的鄉(xiāng)村醫(yī)生要符合資歷條件，并制定一套科學(xué)、完善的鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助考核管理辦法，
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