6鄉(xiāng)黨委工作總結(jié)(參考版)
2024-09-15 20:12本頁面
【正文】 。通過新的考核辦法，一方面使干部明確工作抓什么，怎么抓，另一方面也使干部形成壓力，變要我抓為我要抓，真正提高干部的積極性和主動(dòng)性。積極探索鄉(xiāng)村干部管理機(jī)制，實(shí)行了新的考核辦法，對(duì)村干部的考核著重突出村務(wù)管 理、林政管理、土地規(guī)劃管理、計(jì)劃生育等依法自我管理和社會(huì)治安治理、民主法制村建設(shè)、信訪工作、打擊等社會(huì)穩(wěn)定工作兩個(gè)方面，對(duì)鄉(xiāng)干部的考核則突出組織紀(jì)律、特色工作和階段性中心工作三個(gè)方面，對(duì)創(chuàng)特色工作的給予加分。加強(qiáng)鄉(xiāng)干部的日常管理，實(shí)行上下班簽到制度，設(shè)立鄉(xiāng)干部去向牌，干部每天的去向都要在去向牌上注明，努力建立一個(gè)高效有序的政府。 加強(qiáng)日常管理。自 4 月底村兩委換屆工作開展以來，經(jīng)過調(diào)查摸底、精心組織，到 6 月 24 日，全鄉(xiāng) 37 個(gè)行政村的村兩委換屆工作順利結(jié)束。今年全黨開展的共產(chǎn)
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