6鄉(xiāng)黨委會關(guān)于加強基層基層黨建工作意見(參考版)
2024-09-15 20:10本頁面
【正文】 鄉(xiāng)黨委把基層組織建設(shè)工作納入各村、各機關(guān)單位年度目標(biāo)管理，與經(jīng)濟工作同獎同懲，對考核優(yōu)秀者分別授予 “ 五好 ” 村第 1 文秘版權(quán)所有黨支部、 “ 先進基層黨組織 ” 和 “ 優(yōu)秀黨務(wù)工作者 ” 稱號，并給予適當(dāng)獎勵。各村黨支部書記為黨建工作第一責(zé)任人，是正式黨員的村主任、村文書為第二責(zé)任人。推行評選 “ 十星級 ” 干部活動，解決與人民群眾利益密切相關(guān)的熱點、難點問題，確保社會穩(wěn)定和經(jīng)濟快速發(fā)展。 七、以 “ 爭滿評星 ” 活動為載體，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng) 加強對干部的作風(fēng)教育整頓。加強對黨員教育工作的組織協(xié)調(diào)，組織實施農(nóng)村黨員 “ 素質(zhì)教育工程 ” ，抓好 “ 黨員電教科技致富 ” 工程和 “ 黨內(nèi)扶貧濟困 ” 活動，抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)和預(yù)備黨員的教育管理。采取 “ 村組共建 ” 的形式，培育更多的愛民富民書記和黨員致富帶頭人，進一步密切黨群干群關(guān)系。 五、深化 “ 三百工程 ” 堅持把 “ 三百工程 ” 作為黨建工作的主體和經(jīng) 濟工作的載體，對 “ 三百工程 ” 對象繼續(xù)實行 “ 動態(tài)管理 ” 的辦法，進一步完善 “ 三百工程 ” 培養(yǎng)對象選拔任用機制、群眾參與機制、黨員 第 4 頁 共 5 頁 干部作用發(fā)揮機制和考核激勵機制，建立優(yōu)秀對象定期考核表彰制。充分發(fā)揮黨支部在推進農(nóng)
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