5食品藥監(jiān)局機關效能建設工作總結(參考版)
2024-09-12 03:28本頁面
【正文】 。建立長效機制，確保干部職工思 第 6 頁 共 6 頁 想有新認識、境界有新提高、作風有新變化、工作有新突破。三是搞好藥品不良反應監(jiān)測工作，確保任務的完成。一是搞好藥品抽驗工作，按照市局的部署，完成藥品抽驗任務。二是抓好藥品市場秩序的整頓，繼續(xù)開展好各項專項整治 活動，凈化藥品市場。一是抓好藥品經(jīng)營企業(yè)、醫(yī)療機構購進貨、銷售的專項整治。 第一、按照機構改革的精神，理順工作關系，盡快進入角色，抓好新職責的銜接工作，確保工作的連續(xù)性。 配備主管協(xié)調(diào)食品安全的縣委領導。 （二）工作建議 將食品安全經(jīng)費列入財政預算?？h食品安全委員會辦公室和創(chuàng)建食品安全最放心城市辦公室均設在我局，兩次呈報關于落實經(jīng) 費的請示，至今因種種原因仍未列入財政預算。 監(jiān)管經(jīng)費投入不足。食藥 監(jiān)隊伍建設與工作任務不相適應。技術監(jiān)督作用難以得到有效發(fā)揮。完善了文明接待、 ab 角崗位責任制、首問責任制等 15 項內(nèi)部管理制度。一年來組織全局干部職工系統(tǒng)地學習了十七大及《特別規(guī)定》、行政許可法、 “ 兩個條例 ” 、以及黨風廉政建設等有關文件。 （五）堅持效能建設與干部職工教育相結合，工作紀律進一步嚴明。 （四）堅持效能建設與推行政務公開相結合，監(jiān)督管理進一步加強。
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