5食品藥監(jiān)局實施錯時工休制度經驗做法_(參考版)
2024-09-12 03:23本頁面
【正文】 錯休工作制推行以來，系統(tǒng)共收到社會群眾意見建議 160 余條，過去節(jié)假日執(zhí)法的盲點變成今日執(zhí)法的重點，使全區(qū) 600 多家涉藥單位實現了全年全天候全覆蓋式監(jiān)管，全區(qū)形成了齊心協(xié)力抓監(jiān)管、安安全全奔小康的良好局面。三是裝上了 “ 加速器 ” ，提高了監(jiān)管工作水平。執(zhí)法人員為民服務意識明顯增強，工作作風明顯改變，工作水平明顯提高。實行民主評議與日常檢查，使執(zhí)法人員直接面對監(jiān)管對象，接受監(jiān)督。自推行錯休工作制以來，在監(jiān)管對象和社會群眾的大力支持配合下，僅 2024 年上半年，全局累計出動執(zhí)法人員 1300 余人次，檢查涉藥單位 847 家，下達整改 通知書 120 份，處罰 240 家，查處案件 138 起，當場監(jiān)督銷毀假劣藥品 178 種，價值 萬多元，查處從非法渠道購進藥品 29 家，當場銷毀過期醫(yī)療器械 11種，同時還對全區(qū) 16 所學校衛(wèi)生室進行了重點監(jiān)管檢查，有效 第 6 頁 共 6 頁 地保障了全區(qū)人民群眾用藥、械安全。通過推行錯休工作制，提高了監(jiān)管對象與執(zhí)法干部的互信度。通過創(chuàng)造性地推行錯休工作制，我們初步走出了一條建設和諧機關、效能機關、廉潔機關的新路子，真正達到了推進工作、服務群眾、樹立形象、促進和諧的目的。把錯休工作制列入局機關重點考核工作之一，納入系統(tǒng)全員業(yè)績考核體系，直接與每名工作人員的年終考核、工資待遇相掛鉤。同時，在全區(qū)聘請了 50 名人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士擔任義務監(jiān)督員，通過電話監(jiān)督和舉報信方式，著重對局推行錯休工作制、實施無縫監(jiān)管工作人員職責是否明確到位、管理制度是否落實到位、執(zhí)法水平是否提升到位進行社會監(jiān)督。每季度，由區(qū)分管領導牽頭，組織區(qū)機關效能中心人員、局班子成員，不定期暗訪錯休工作制落實運行情況，每季必查，每周
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