5青年檢察干警思想狀況和需求工作調(diào)研報(bào)告(參考版)
2024-09-12 03:17本頁面
【正文】 今后我們將繼續(xù)深入探索，大膽創(chuàng)新，把青年檢察干警的教育管理工作推向一個(gè)更高層次，更好服務(wù)于各項(xiàng)檢察事業(yè)的發(fā)展。我們還可以在網(wǎng)站中專門開辟 “ 網(wǎng)上學(xué)校 ” 、 “ 先進(jìn)典型 ” 等專欄，同時(shí)邀請青年干警參與其中，形成良性互動，從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)和受教育的主動性。比如思想教育工作者可以圍繞近期出現(xiàn)的突出問題，組織青年干警開展網(wǎng)上討論，鼓勵(lì)發(fā)言、注意引導(dǎo)，使討論參與者在討論中相互教育。我 們所處的社會已飛速進(jìn)入了網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用極為普遍，網(wǎng)絡(luò)空間中的虛擬生活已經(jīng)成為很多青年真實(shí)生活的重要組成部分。二是要結(jié)合本系統(tǒng)、本院出現(xiàn)的個(gè)別違法違紀(jì)的突出實(shí)例，及時(shí)進(jìn)行警示教育，給青年干警敲響警鐘，把一些不正確的思想和勢頭消滅在萌芽狀態(tài)。我們還必須引導(dǎo)青年干警正確對待先進(jìn)，尊重 第 15 頁 共 15 頁 先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，趕超先進(jìn)。我們除要宣傳社會上先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡外，尤其要注重宣傳本系統(tǒng)、本單位先進(jìn)典型事跡。 運(yùn)用正反典型教育青年干警提高認(rèn)識。調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)大部分干警期望自己的工作和所取得的成績能夠以各種形式得到領(lǐng)導(dǎo)肯定，認(rèn)為這是對個(gè)人付出的一種正常心理回報(bào)。因此我們要通過舉辦崗位練兵、文體活動、聯(lián)誼會等一系列活動，不斷營造積極的、健康向上的群體感染環(huán)境，豐富青年干警的精神生活，使得他們在各種有益的活動中振奮精神 ，陶冶情操，潛移默化的接收正確的思想觀點(diǎn)和行為規(guī)范。 充分發(fā)揮 “ 檢察文化 ” 的功能，使青年檢察干警在潛移默化過程中，受到影響、熏陶 、感化、教育。教育干警自覺樹 立和踐行社會主義榮辱觀，正確處理好個(gè)人利益與國家利益的關(guān)系，把被動學(xué)內(nèi)化為一種自覺行動，把品德修養(yǎng)滲透到日常生活、人際交往中，使自己在為他人送溫暖、為社會做奉獻(xiàn)的過程中、接收高尚品德的洗禮。調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)部分青年干警理想信念模糊，社會責(zé)任感弱化，個(gè)別干警過分看重個(gè)人利益，奉獻(xiàn)精神缺乏?？傊?，他們學(xué)習(xí)掌握的新知識越多，眼界就會越開闊，思想就會越充實(shí)，做好本職工作的積極性和主動性也會越高，從而會更加熱愛本職工作。我們要為他們不斷提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會，分批次選送優(yōu)秀青年跨部門、跨行業(yè)進(jìn)行交流，加強(qiáng)實(shí)踐和學(xué)習(xí)機(jī)會，培養(yǎng)出各方面業(yè)務(wù)骨干；對于新分配的大學(xué)生，根據(jù)他們的自身優(yōu)勢和特長有針對性的提出專門培養(yǎng)計(jì)劃，充分提供展示才華的舞臺，不拘一格選人才。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和綜合技能培訓(xùn)，滿足其渴望學(xué)習(xí)和進(jìn)步的熱情，增強(qiáng)青年干警做好本職工作的自信心。 繼續(xù)加強(qiáng)對青年檢察干警黨的基本理論、基本路線教育。這樣可以促使思想政治教育內(nèi)容的優(yōu)化，保證教育對象最大限度獲取新鮮的、高質(zhì)量的教育信息，促進(jìn)政治覺悟、道德修養(yǎng)的提高。思想政治教育者的素質(zhì)高低也直接影響著教育工作的質(zhì)量。只有這樣，才能有的放矢的工作，才能取得預(yù)期效果。 思想政治教育工作要貼近青年干警的思想實(shí)際，準(zhǔn)確把握青年干警的思想脈搏。因此院黨組要率先提高對青年思想政治工作的認(rèn)識，了解和掌握青年干警的需求，從而運(yùn)用科學(xué)的世界觀和人生觀、價(jià)值 觀和社會主導(dǎo)思想去啟發(fā)和凝聚人心。 領(lǐng)導(dǎo)班子要把青年干警的思想政治教育放到頭等重要位 第 11 頁 共 15 頁 置來抓，不斷探索思想政治教育的規(guī)律。如何把握這些轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步激發(fā)青年干警的工作積極性、創(chuàng)造性；努力探索青年思想政治教育工作的 方式方法是我們在新形勢下需要解決的重要課題。但就是在這一點(diǎn)上，我們研究、探索得不夠，因此，造成我們目前的青年思想教育手段不能適應(yīng)工作的需求，無法達(dá)到我們想要的效果，這也使得我們不能更好的教育、引導(dǎo)青年。 從思想教育手段看。 從獎(jiǎng)懲機(jī)制上看。由于干警年結(jié)構(gòu)老化，文化素質(zhì)較低，加之地處偏遠(yuǎn)，信息不夠發(fā)達(dá)，大家的思想觀念相對較為傳統(tǒng)落后。由于我院地處遠(yuǎn)郊，經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展較為落后，隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化，學(xué)歷水平較低，人員沒有形成梯次結(jié)構(gòu)，再加上受職數(shù)、職級限制，人才的培養(yǎng)、輸出、晉職晉級受到較大影響，挫傷了部分青年干警的工作積極性，進(jìn)而出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定，甚至抱怨等，導(dǎo)致少部分干警不能以平和的心 態(tài)面對現(xiàn)實(shí)。青年充滿活力和激情，易接受新事物和新觀念，但他們
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