5青年志愿者工作部工作總結(jié)(參考版)
2024-09-12 03:17本頁面
【正文】 。其中的很多問題，我會在以后的時間里好好思考，尋找相應(yīng)的資料，和正部一起討論提出切實可行的改進措施，充分利用寒假的時間在下學(xué)期前的工作策劃中展現(xiàn) 第 6 頁 共 6 頁 出來。我認為用文化凝聚力凝聚更多的人參與到志愿服務(wù)中來；用文化凝聚力融入考核制度中，使之真實有效，真正起到約束激勵的作用；用文化凝聚力通過理事會提升青志的校園影響力，成為名副其實的擁有自己特色的校級學(xué)生組織，而這就是青志的蓬勃發(fā)展源泉所在。工作部成立的第一個學(xué)期，我們帶著熱情、堅持和對未來的信心上路，路上遇到的困難我們十八個人一起解決，一起度過。這些都需要我 們進一步地思考解決。青志的文化精神需要建立，需要弘揚，需要凝聚更多的人。用什么留住不同性格的干事，用什么留住長久熱情的激情，我想這應(yīng)該是所有部長都改思考的問題。在后來的各項活動中不同的部門之間的干事互相認識，互相合作，一定程度上增強了青志凝聚力。就目前看來，我們的努力是值得的，工作部是唯一一個沒有出現(xiàn)退會的部門，十六個干事一個不少的留在了工作部，工作部的干事在各項活動中展現(xiàn)出來的積極性得到了許多部長的認可。正部以為是一份感情，我以為是一個組織團隊的文化精神。關(guān)于青志凝聚力方面。未來的注冊志愿者將代替會員制度進入工作部工作范圍。而關(guān)于會員的考核因為人數(shù)關(guān)系可能也無法落實下來。會員已無法達到學(xué)期初想象的參與程度。不過，因為理事會和未來統(tǒng)一注冊志愿者的關(guān)系，青志會員制度可
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