5秋季開學(xué)工作會致辭(參考版)
2024-09-12 01:41本頁面
【正文】 勇立教育改革潮頭，辦好人民滿意教育 。牢固樹立全面服務(wù)的意識。牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識 。四是嚴(yán)禁截留貧困寄宿生生活補助，否則以貪污論處。二是各校大型建設(shè)由中心校統(tǒng)一安排，教室、寢室、校園主要布置統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計。生均經(jīng)費使用比例：縣提儀器、培訓(xùn)費 8%、校建 15%、下拔辦公費 20%，福利發(fā)放 40%，中小辦公等 17%。堅決杜絕有令不行，有禁不止的現(xiàn)象（開學(xué)初專門下發(fā)《教師管理暫行規(guī)定》、《秋季開學(xué)工作布置》等材料。每個學(xué)校必須實行上班簽到制，有事請假制，堅決杜絕未經(jīng)請示隨意放假和調(diào)假的現(xiàn)象。全鄉(xiāng)經(jīng)費統(tǒng)籌管理，堅決執(zhí)行《新灣鄉(xiāng)中小學(xué)績效工資實施細(xì)則》（本校教師代表討論通過，縣局三領(lǐng)導(dǎo)簽字），績效工資直匯入個人銀行帳戶，績效工資中的三津三獎必須按制度進(jìn)行評比發(fā)放，單人校由校務(wù)會評估，多人學(xué)校若沒有評估制度（上年寫個教學(xué)獎勵制度半張信箋），平均分配獎勵性績效工資，校務(wù)會有權(quán)暫停發(fā)放。 （ 1）堅決執(zhí)行績效工資政策。 ，建特色學(xué)校長效機制 三流的學(xué)校校長管人，二 流的學(xué)校制度管人，一流的學(xué)校文化管人。大力開展文明衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育、感恩教育。） 。（現(xiàn)代教育最大的弊端只在于關(guān)心分?jǐn)?shù)，而不關(guān)心學(xué)生的成長，中小學(xué)生輟學(xué)的多，關(guān)鍵不是輟學(xué)本本身，而是輟學(xué)后干嘛去了。四是鞏固學(xué)額，保學(xué)控輟 。精心組織每一次考試，搞好第十一周（ 911 日）期
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