5社區(qū)青少年活動(dòng)中心規(guī)章制度(參考版)
2024-09-12 01:36本頁(yè)面
【正文】 六、社團(tuán)開放時(shí)間：中午 12 點(diǎn) 10 分到 2 點(diǎn)下午 4 點(diǎn)半到 6點(diǎn) 30 分（周末、或者節(jié)日假另行安排） 技師棋牌社 2024 年 3 月 14 。 五、資源部應(yīng)加強(qiáng)室內(nèi)財(cái)物的管理，登記建帳，活動(dòng)用品不準(zhǔn)外借，若發(fā)現(xiàn)遺失和損壞，應(yīng)及時(shí)向負(fù)責(zé)人報(bào)告，并按有關(guān)規(guī)定處理。 二、值日的社員應(yīng)嚴(yán)守作息時(shí)間，按時(shí)開、關(guān)門；參加活動(dòng)的人員要自覺維護(hù)正常的活動(dòng)秩序，不大聲喧嘩，不擊打棋子，嚴(yán)禁賭博 。 七、每天做好清理和整理的工作，晚上離開前一定要做到關(guān)好大門和窗戶，并關(guān)好電源。 五、活動(dòng)人員請(qǐng)按照器材使用規(guī)則安全使用，愛護(hù)室內(nèi)乒乓球桌、臺(tái)球桌、健身器材等設(shè)施，如果人為損壞，照價(jià)賠償；活動(dòng)后將 物品歸放原。 三、不要隨便帶小孩進(jìn)入活動(dòng)中心，并注意安全；不要高聲喧嘩，保持安靜的環(huán)境。 第四篇 ：文體活動(dòng)中心規(guī)章制度文體活動(dòng)中心規(guī)章制度 一、本活動(dòng)中心是公司全體員工健身、娛樂、學(xué)習(xí)的場(chǎng)所。部門內(nèi)由專人負(fù)責(zé)日常工作考勤，每月匯總。請(qǐng)假需提出書面申請(qǐng)，由本人遞交部門負(fù)責(zé)人。缺勤三次自動(dòng)退出活動(dòng)中心； 度。不得遲到、早退、缺席。例會(huì)無(wú)故遲到一次者予以口頭批評(píng)，遲到三次計(jì)缺勤一次，缺勤一次在例會(huì)中警告批評(píng)，并視后果給予相應(yīng)處分，缺勤三次自動(dòng)退出活動(dòng)中心； 。 。 ，檢查辦公室財(cái)產(chǎn)； ，不得浪費(fèi)辦公耗材，臨走時(shí)要收好辦公 桌，關(guān)燈鎖門。 辦公室值班制度條例 ，方便咨詢和工作安排，要求周日至周四每晚 19： 00～ 20： 30 安排 1～ 2 名成員在院學(xué)生會(huì)辦公室（ 1410）值班； ，及時(shí)簽到，對(duì)于擅自不到者，給予相應(yīng)處理，值班人員需舉止得體，對(duì)來訪人員熱情大方。不得遲到、缺席、早退，因故不能參加須提前請(qǐng)假，不得擾亂會(huì)議秩序； 、高效、簡(jiǎn)短、不形式化，充分調(diào)動(dòng)積極性與工作熱情。 例會(huì)制度管理?xiàng)l例 ，本部門每周召開例會(huì)一次，定于每周 第 16 頁(yè) 共 19 頁(yè) 二 13： 00，地點(diǎn)定于院學(xué)生會(huì)辦公室（ 1410）； 。 工作要求 ，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成學(xué)生會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)； ，不計(jì)較個(gè)人得失，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，積極配合其他部門開展工作，反對(duì)一切形式的小團(tuán)體主義； ，主動(dòng)積極，勇于開拓，奮力進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，任勞任怨； 。學(xué)生會(huì)活動(dòng)中心規(guī)章制度為了加強(qiáng)活動(dòng)中心管理力度，提高工作效率，增強(qiáng)組織凝聚力，充分發(fā)揮學(xué)生干部的先鋒模范帶頭作用，特制定《學(xué)生會(huì)活動(dòng)中心規(guī)章制度》，每位成員務(wù)必自覺遵守。每半年或一年匯總一次。完成服務(wù)任務(wù)者，給予表?yè)P(yáng)并推薦其參加志愿者評(píng)優(yōu)。 （二）根據(jù)本協(xié)會(huì)掌握和同學(xué)們的反映，對(duì)會(huì)員進(jìn)行考核，視服務(wù)深度情況，分別采取評(píng)優(yōu)、加分等形式的鼓勵(lì)方式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 。 。 ，大力宣傳活動(dòng)。 ，并拍照，作總結(jié)。 （二）活動(dòng)部工作制度 ，積極組織各項(xiàng)活動(dòng)。全部資料辦公室做好整 理與管理?；顒?dòng)所需物品需向辦公室出示借條，辦公室人員做好記錄。 第 13 頁(yè) 共 19 頁(yè) ，必須提前至少一天向辦公室及所屬部門主要負(fù)責(zé)人說明緣由；但次數(shù)超過四次者，將由辦公室向主席團(tuán)提交審議，將其除名。 ，總結(jié)上周工作，安排本周工作，并以恰當(dāng)形式開展批評(píng)與自我批評(píng)，融洽成員之間的關(guān)系，做到求同 存異，努力建立集體主義氛圍。 。（以上除名者組織上一律不給予任何職務(wù)證明）。 （無(wú)正當(dāng)理由）推卸工作責(zé)任，若有給予警告，若協(xié)會(huì)集體活動(dòng)無(wú)參加達(dá)三次以上（含三次）者 ，青協(xié)主席團(tuán)將其除名。 ；每項(xiàng)重大活動(dòng)部長(zhǎng)直接向本院團(tuán)委 第 12 頁(yè) 共 19 頁(yè) 申請(qǐng)，由部長(zhǎng)統(tǒng)籌安排，部長(zhǎng)責(zé)任制，活動(dòng)結(jié)束后并向其匯報(bào)。為了進(jìn)一步完善協(xié)會(huì)規(guī)章制度，加強(qiáng)協(xié)會(huì)工作紀(jì)律的明確性，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，提高辦事效率，促進(jìn)協(xié)會(huì)日常工作的開展，特定工作制度、辦公室、活動(dòng) 部、宣傳部等工作制度做如下規(guī)定： （一）工作制度： ，協(xié)調(diào)各干事落實(shí)工作。
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