5社區(qū)干部基層黨建工作學(xué)習(xí)考察報(bào)告(參考版)
2024-09-12 01:13本頁(yè)面
【正文】 。抓責(zé)任效率，努力做到級(jí)級(jí)有有管，事事有人抓，人人有責(zé)任，個(gè)個(gè)有壓力，件件有著落，月月有考核的管理機(jī)制。三是定位管理。一是劃塊管理。四是抓好村委班子建設(shè)。二是樹(shù)黨員標(biāo)干，推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展，塑造新時(shí)期農(nóng)村黨員隊(duì)伍的新形象。 農(nóng)村黨建。 非公黨建。三是管理上要規(guī)范，要選好干部。一是按照服務(wù)人口籌建城市社區(qū)和農(nóng)村社區(qū)。 在社區(qū)黨建上。 沒(méi)有形成合作的工作機(jī)制，社區(qū)居民在職黨員 ，參與社區(qū)黨建活動(dòng)的積極性不高，沒(méi)有開(kāi)成合辦。 黨建理念不夠新，工作機(jī)制不夠完善。 二、感受存在的差距 。 和諧共建資源合力大大。服務(wù)方式雖有不同形式，但都有一套系統(tǒng)的制度來(lái)保障。立足實(shí)際，創(chuàng)新思路，積極借鑒，商業(yè)企業(yè)內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)，
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