5社區(qū)工會(huì)工作計(jì)劃例文(參考版)
2024-09-12 01:08本頁(yè)面
【正文】 與勞動(dòng)保障服務(wù)中心聯(lián) 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 合，適時(shí)舉辦下崗再就業(yè)招聘會(huì)、培訓(xùn)班，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件。 三是深入開(kāi)展職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況調(diào)研和排查工作，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和及時(shí)解決問(wèn)題，力爭(zhēng)把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問(wèn)題解決在基層之中，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境創(chuàng)造有利條件。 七、加強(qiáng)職工隊(duì)伍維穩(wěn)工作，努力營(yíng)造社會(huì)和諧氛圍 一是不斷加強(qiáng)和完善企業(yè)的 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，落實(shí)好三級(jí)工會(huì)三級(jí)調(diào)解組織的職能和各部門(mén)的職責(zé)，形成各方聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解大格局。特別要關(guān)注外來(lái)務(wù)工人員、農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境、生活狀況。按照區(qū)總工會(huì)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)在轄區(qū)企業(yè)內(nèi)廣泛開(kāi)展職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)活動(dòng)， 不斷提高職工隊(duì)伍的崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，提升職工群眾的文化生活品味，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工的歸屬感，提升企業(yè)的影響力和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。在符合條件的企事業(yè)單位、社區(qū)工會(huì)建立 “ 職工書(shū)屋 ” 、 “ 職工之家 ”。鼓勵(lì)和支持企業(yè)根據(jù)員工不同崗位進(jìn)行針對(duì)性的專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高職工的專業(yè)技術(shù)水平。在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)展 “ 比學(xué)習(xí)、比干勁、比服務(wù)、比效率，創(chuàng)十好文明和諧科室 ” （四比一創(chuàng)）活動(dòng)。 五、豐富職工群眾文化生活，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì) 一是繼續(xù)開(kāi)展 “ 五比一創(chuàng) ” 活動(dòng)。 四是認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作。街道總工會(huì)、社區(qū)聯(lián)合工會(huì)、走訪企事業(yè)單位繼 續(xù)堅(jiān)持為企業(yè)辦實(shí)事、解難題，為職工辦好事活動(dòng)，每季度反饋一次情況。堅(jiān)持每季度信息報(bào)送和反饋制度，開(kāi)展好信息和優(yōu)秀調(diào)研文章評(píng)比活動(dòng)。在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改、完善，在各級(jí)工會(huì)中落實(shí)調(diào)研時(shí)間，確定聯(lián)系點(diǎn)單位，圍繞工會(huì)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和新形勢(shì)、新情況開(kāi)展理論研討活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展 “ 每月一題 ” 活動(dòng)，半年進(jìn)行一次測(cè)試，并把學(xué)習(xí)和測(cè)試成績(jī)作為年終考核內(nèi)容。 四、加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升工會(huì)干部隊(duì)伍整體素質(zhì) 第 9 頁(yè) 共 12 頁(yè) 一是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。不斷完善基礎(chǔ)工作的統(tǒng)一化、規(guī)范化、制度化建設(shè) 。街道總工會(huì)要以調(diào)動(dòng)各級(jí)工會(huì)組織積極性為著 眼點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，改進(jìn)和完善考核制度和獎(jiǎng)懲機(jī)制，限度地實(shí)現(xiàn)可行性、有效性，使工會(huì)工作考核制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度更加趨于合理、公平、公正。各社區(qū)完成創(chuàng)建和諧企業(yè) 2 家以上。 繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)建和諧企業(yè)工作。各社區(qū)在續(xù)簽的基礎(chǔ)上，新增建制企業(yè)全年不少于 2 家。 積極組織指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)依法開(kāi)展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)。要切實(shí)做好新增企業(yè)工會(huì)的組建工作，努力達(dá)到 25 人以上企業(yè)建獨(dú)立工會(huì)率達(dá) 95%以上，繼續(xù)保持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)正常經(jīng)營(yíng)企業(yè)建會(huì)率達(dá)到 95%以上。 【篇三】 一、以學(xué)習(xí)貫徹全總十九大精神為首任，指導(dǎo)推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作上水平 各級(jí)工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大
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