5社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)情況匯報(bào)(參考版)
2024-09-12 01:03本頁(yè)面
【正文】 。通過(guò)設(shè)備援助、人員培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、巡回醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診、學(xué)科建設(shè)、醫(yī)療協(xié)作等方式，規(guī)范服務(wù)行為、提高服務(wù)質(zhì)量、確保醫(yī)療安全，扶持社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展。公開(kāi)招聘全科醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)大中專畢業(yè)生等優(yōu)秀人才到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作；制定優(yōu)惠政策，對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)人員從編制、待遇、職稱評(píng)定等方面按照《 XX省城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見(jiàn)》（川編辦 [2024]4 號(hào)）給予落實(shí)，對(duì)工 作績(jī)效優(yōu)異的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)；鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)水平較高的離退休人員到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作，并給予相應(yīng)待遇。社區(qū)衛(wèi)生人員工資及績(jī)效全部納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。一是工作經(jīng)費(fèi)。將社區(qū)衛(wèi)生工作納入街道、社區(qū)年度目標(biāo)考核，推 動(dòng)社區(qū)衛(wèi)生工作順利開(kāi)展。 三、對(duì)策建議 為加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，切實(shí)為社區(qū)居民提供預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、心理咨詢、精神衛(wèi)生、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo) “ 八位一體 ” 的基層衛(wèi)生服務(wù)，特提出以下幾點(diǎn)建議： 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 采取政府主導(dǎo)，廣泛宣傳，力求全社會(huì)的理解與支持，增強(qiáng)居民健康意識(shí)。 雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制不健全。 社區(qū)衛(wèi)生人員編制較少。 社區(qū)衛(wèi)生人員待遇缺乏保障。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)需要合格的全科醫(yī)療人員，現(xiàn)在的 20 名全科醫(yī)生是專門負(fù)責(zé)到
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