5社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作管理方案(參考版)
2024-09-12 01:03本頁面
【正文】 。 本方案執(zhí)行期為 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 30 日。﹙ 2﹚對(duì)工作認(rèn)真，服務(wù)熱情，各項(xiàng)檔案健全，獲得上級(jí)主管部門好評(píng)的服務(wù)站和個(gè)人，中心將 第 7 頁 共 7 頁 給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。 六、分配、獎(jiǎng)勵(lì)方案： 積極探索社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作人員的公共衛(wèi)生補(bǔ)貼，工資分配、獎(jiǎng)書院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚勵(lì)等激勵(lì)機(jī)制和工作考核機(jī)制，（ 1）各站完成中心下達(dá)的任務(wù)后，中心確保2024 年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作人員 2024 年檔案工資 100%，因各站人員長(zhǎng)年無休息，按每人每月 8 天計(jì)算，每天補(bǔ)助 40 元。如不服從中心管理辦法或不能完成中心下達(dá)的任務(wù)，中心隨時(shí)更換該站站長(zhǎng)及該站工作人員的工作。同時(shí)站長(zhǎng)享受科主任津貼待遇。 各衛(wèi)生服務(wù)站的工資由責(zé)任人根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況和人員 第 6 頁 共 7 頁 工作量的大小發(fā)放，要體現(xiàn)公平、公正、獎(jiǎng)勤罰賴的原則。 5 萬元業(yè)務(wù)收入，書院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚門診人次達(dá)到 3650 人次 /年，完成該社區(qū) 3000 人的個(gè)人健康檔案，管理慢性病人 300 人，完成五大保健等 700 人的工作。﹙ 3﹚城西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站需完成26萬元業(yè)務(wù)收入，門診人次達(dá)到 12775人次 /年，完成該社區(qū) 5800人的個(gè)人健康檔案，管理慢性病人 450 人，完成五大保健等 750人的工作。 根據(jù)各社區(qū)歷年業(yè)務(wù)收入情況，制定任務(wù)：﹙ 1﹚書院街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站需完成 33萬元業(yè)務(wù)收入，門診人次要達(dá)到 14600人次 /年，完成該社區(qū) 5500 人的個(gè)人健康檔案，管理慢性病人550 人，完成五大保健等 860 人的工作
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1