5社區(qū)勞動(dòng)保障的工作計(jì)劃5篇(參考版)
2024-09-12 01:01本頁(yè)面
【正文】 認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn) 。認(rèn)真研究職工分流安置出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。 全力做好維穩(wěn)信訪工作。全面貫徹《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《 XX 省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，按照 “ 主動(dòng)巡查、突出重點(diǎn)、規(guī)范行為、嚴(yán)格程序、依法處理 ” 的要求，深入開(kāi)展勞動(dòng)合同簽訂、農(nóng)民工工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)、清理規(guī)范職業(yè)中介等專項(xiàng)執(zhí)法檢查，嚴(yán)肅查處各種違法行為， 努力提高勞動(dòng)合同簽訂率、社?；鹫骼U率、農(nóng)民工工資清欠率。積極推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，努力探索在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)建立三方協(xié)商機(jī)制。國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率要達(dá)到 98 以上，非國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到 50 以上。啟動(dòng)實(shí)施 “ 勞動(dòng)合同工作三年行動(dòng)計(jì)劃 ” ，督促檢查勞動(dòng)合同的簽訂和履行，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)合 同管理，建立健全勞動(dòng)管理臺(tái)帳。以非公有制經(jīng)濟(jì)組織擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，以五里牌鎮(zhèn)蠟燭廠參加社會(huì)保險(xiǎn)為突破口，建立健全部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，積極推行 “ 五保合一 ” 和社會(huì)保險(xiǎn)雙基數(shù)征收工作，進(jìn)一步加大擴(kuò)面征繳和稽核力度，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，確保按時(shí)足額發(fā)放。工傷保險(xiǎn)要積極穩(wěn)妥地做好進(jìn)城務(wù)工人員參保工作，研究解決國(guó)有企業(yè) “ 老工傷 ” 的問(wèn)題。醫(yī)療保險(xiǎn)要重點(diǎn)研究解決困難企業(yè)、困難群體，特別是關(guān)閉破產(chǎn)、改革改制國(guó)有企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)辦法，同步推進(jìn)生育保險(xiǎn)。推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，認(rèn)真組織完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度試點(diǎn)，按照 3 的比例啟動(dòng)做實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶工作。全面推行勞動(dòng)預(yù)備制度和職業(yè)資格證書(shū)制度。做好再就業(yè)培訓(xùn)工作，探索建立公文寫(xiě)作培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的工作機(jī)制。堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為核心，以職業(yè)資格證書(shū)為手段，大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)。堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)、管理和服務(wù)，推行培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式，擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，打造勞務(wù)輸出品牌，加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，突出抓好獨(dú)立工 XX 縣區(qū)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作，努力 做好大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退役士兵等各類人員就業(yè)工作。進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系，加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化、制度化和社會(huì)化。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點(diǎn)，建立創(chuàng)業(yè) 培訓(xùn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，著力解決 第 11 頁(yè) 共 13 頁(yè) 體制轉(zhuǎn)軌過(guò)程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題。 確保政策落實(shí)。嚴(yán)格實(shí)行黨政一把手負(fù)責(zé)制和村（居）委會(huì)目標(biāo)管理責(zé)任制，層層分解落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)，保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。 一、全面落實(shí)積極的就業(yè)政策，努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè) 落實(shí)工作責(zé)任。 第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃文章標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃 第 10 頁(yè) 共 13 頁(yè) 2024 年是我鎮(zhèn)實(shí)施 “ 十一五 ” 規(guī)劃的重要一年。嚴(yán)格查處故意拖欠工資、故意不參加社會(huì)保險(xiǎn)、拒簽勞動(dòng)合同、虛假招聘等違法情況，嚴(yán)厲打擊使用童工、欠薪逃匿、阻撓執(zhí)法等惡劣行為。 三、構(gòu)建 ***勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益 繼續(xù)加強(qiáng)《勞動(dòng)合同法》的宣傳貫徹力度，督促村內(nèi)服裝制造用人單 位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，指導(dǎo)幫助他們建立集體協(xié)商機(jī)制，簽訂集體合同。做好未納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍的村民享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇銜接工作。做好托管中心人員和低保人員喪失勞動(dòng)能力鑒定工作，對(duì)于符合要求的村民，及時(shí)維護(hù)他們
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