5社區(qū)黨支部書記事跡材料范文(參考版)
2024-09-12 00:55本頁面
【正文】 社區(qū)也因此獲得很多榮譽，前幾天市委書記 第 6 頁 共 6 頁 韓學(xué)建到社區(qū)調(diào)研，給她們社區(qū)很高的評價。社區(qū)還制定了，月月有活動，季季有總結(jié)，年年有大型文體（匯演或比賽）等，年終有總結(jié)表彰聯(lián)歡會等計劃?；罨鐓^(qū)文體活動載體，使社區(qū) 10 只文化團(tuán)隊日趨規(guī)范。不但每年為社區(qū)創(chuàng) 收近萬元，還解決部分下崗人員就業(yè)問題。她針對社區(qū)服務(wù)工作的實際，率先成立社區(qū)服務(wù)站，以社區(qū)服務(wù)站為依托，打造社區(qū)服務(wù)品牌。 三是抓特色。并且逐漸形成了一套規(guī)范、協(xié)調(diào)的社區(qū)工作運行機制。大家心理就服氣。工作中，我們注重時效，落實每一項制度，不是應(yīng)付檢查，尤其上板制度， 第 5 頁 共 6 頁 必須應(yīng)知應(yīng)會、落實在行動上行動。 二是抓落實。尤其是在年輕人培養(yǎng)上有意壓擔(dān)子，交任務(wù)、使其接受鍛煉、促進(jìn)早日成熟。在堅持貫徹執(zhí)行 xxxx 街道黨工委關(guān)于社區(qū)干部崗位責(zé)任制、社區(qū)干部管理目標(biāo)責(zé)任制、等規(guī)章制度和相關(guān)的法律法規(guī)的同時，社區(qū)結(jié)合先進(jìn)性教育活動中提出的問題，完善值周主任制等長效機制四個，尤其值周主任制度，為每名社區(qū)干部 ，提供了鍛煉的機會、搭建展示個人才華的平臺。實踐使他們認(rèn)識到，只有大家前進(jìn)中有目標(biāo)，工作上有壓力，思想上不壓抑，工作上才有成績，過去幾年，她們這個整體一直能做到心往一處想，盡往一處使，真正成為一個工作上合心，決策上合力，行動上合
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