5社保局就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)及小結(jié)(參考版)
2024-09-12 00:40本頁面
【正文】 xx 年 x 月二日 。 幾分耕耘，幾分收獲。另外，為了使招用富帛公司失業(yè)職工的用人單位及時申請到市、縣資金補貼政策，她帶領(lǐng)科里人員犧牲周六日休息時間，經(jīng)常加班加點為企業(yè)辦理招工手續(xù)，核實人員勞動合同簽訂、發(fā)放工資、繳納保險等情況，并拒絕了吃請。 1 個月之內(nèi)，共有 574 名富帛公司失業(yè)職工通過自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)了再就業(yè)。積極并多次與市勞動保障局就業(yè)處溝通，申請將富帛公司失業(yè)人員享受社會保險補貼的年齡放寬，經(jīng)過努力，市勞動保障局同意富帛公司 1185 名失業(yè)職工享受自謀職業(yè)社會保險補貼的政策年齡放寬到女 35 周歲以上，男 40 周歲以上，但必須在 1 個月之內(nèi)完成此項工作。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一度達(dá)到 %，職工接連不斷 上訪，她看在眼里，急在心里，滿嘴起泡，夜里睡不著覺。她默默耕耘、只講奉獻(xiàn)，從不計個人得失，一直是我局的表率。為此她以群眾滿意為工作標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)全科人員始終主動服務(wù)，把服務(wù)質(zhì)量放在首位，受到了社會各界的一致好評。 第 13 頁 共 14 頁 勤勤懇懇工作，竭誠為群眾服務(wù)。到底，共為 14 家困難企業(yè)申請了穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼和社會保險補貼，涉及資金 萬元，已批復(fù) 萬元，使 1201 名待崗、輪崗職工避免了失業(yè)。共有 138 家企業(yè)，276 人參加了會議。連續(xù) 3 天以公告形式全文播出《 XX 省人民政府關(guān)于實施穩(wěn)定就業(yè)擴大就業(yè)六項措施的通知》和市人力資源和社會保障局《關(guān)于支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關(guān)問題的通知》同時，做客《經(jīng)濟(jì)一刻鐘》對上述文件以訪談形式進(jìn)行詳細(xì)解讀。為使各項新政策家喻戶曉，以多種形式廣泛 宣傳。 心系職工，幫扶企業(yè)渡難關(guān) ，在全球金融危機的影響下，我縣多家企業(yè)出現(xiàn)訂單減少、銷售額下降、生產(chǎn)任務(wù)不足、職工待崗、輪崗、工資降低等情況，面對這種前所未有的就業(yè)壓力，同志帶領(lǐng)就業(yè)管理科工作人員， 第 12 頁 共 14 頁 通過采取一系列人本化措施，穩(wěn)定職工就業(yè)。幾年來，我縣用人單位招用城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員比例一直在全市處于前列，得到了市勞動保障局的充分肯定。因?qū)嵤┓e極的就業(yè)政策和強化就業(yè)服務(wù)，極大地調(diào)動了我縣用人單位招用城鄉(xiāng)勞動力的積極性。針對此種情況，她創(chuàng)造性地執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)的部署，要求各個社保所憑借自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢，對新落地企業(yè)，主動提供保險開戶、勞動 合同簽訂、招工手續(xù)辦理、保險月報、享受優(yōu)惠政策資金申請等業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)，承諾只要企業(yè)招用本轄區(qū)城鄉(xiāng)勞動力，社保所將承擔(dān)企業(yè)勞資科職能，對勞動手續(xù)辦理提供一條龍業(yè)務(wù)咨詢。為提高用人單位招用城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)比 例，確保城鄉(xiāng)勞動力的就業(yè)質(zhì)量，今年她擬制了鼓勵用人單位招用城鄉(xiāng)勞動力的獎勵政策文件，在原有政策的基礎(chǔ)上統(tǒng)一了城鄉(xiāng)勞動力享受崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)；延長了享受崗位補貼期限；增 第 11 頁 共 14 頁 加了社會保險補貼、跨地區(qū)交通補貼和就業(yè)再就業(yè)獎勵基金三個項目；建立了就業(yè)再就業(yè)工作獎勵制度。幾年來，她堅決貫徹局領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，始終以實事求是為基礎(chǔ)，堅持創(chuàng)新工作思路，解決就業(yè)再就業(yè)工作中遇到的難點。為積極應(yīng)對金融危機對我縣就業(yè)的影響，穩(wěn)定職工就業(yè)，又起草了《縣人民政府關(guān)于應(yīng)對金融危機穩(wěn)定就 業(yè)和促進(jìn)就業(yè)工作的通知》，出臺了扶持力度更大、城鄉(xiāng)更加統(tǒng)一的《縣人民政府關(guān)于印發(fā)縣促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)再就業(yè)辦法的通知》。 在充分調(diào) 研的基礎(chǔ)上，先后撰寫了《縣用人單位崗位需求狀 第 10 頁 共 14 頁 況調(diào)查報告》、《縣零就業(yè)家庭調(diào)查分析報告》和《縣純農(nóng)就業(yè)家庭就業(yè)狀況調(diào)查報告》。她帶領(lǐng)就業(yè)管理科人員多次深入企業(yè)、深入農(nóng)村、深入城鄉(xiāng)勞動力家庭進(jìn)行調(diào)查研究。她深知，好的工作成果必須 要有好的制度建設(shè)和積極的促進(jìn)就業(yè)政策加以保障。縣屬高失業(yè)率地區(qū)，受水庫限制，經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對緩慢，失業(yè)人員多，農(nóng)村富余勞動力多，就業(yè)崗位缺乏，就業(yè)壓力大。農(nóng)村勞動力
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