5社會管理創(chuàng)新培訓(xùn)總結(jié)(參考版)
2024-09-12 00:36本頁面
【正文】 。不斷加強各類調(diào)解機構(gòu)之間的溝通和協(xié)調(diào)，減少相互抵觸和消減現(xiàn)象。在化解社會矛盾的過程中，建立健全多元參與的調(diào)解機制。為每一種利益群體、每一個公民的自由表達和政治參與創(chuàng)造足夠的空間，讓村民有表達意見的自由，有參與政府決策的權(quán)利。把社會矛盾處理的觀念從統(tǒng)治轉(zhuǎn)變?yōu)橹卫砗?“ 善治 ” ，實現(xiàn)公共利益的最大化。想方設(shè)法提高低收入群體的收入水平包括社會保障水平，努力提高中等收入者在社會結(jié)構(gòu)中的比重。加關(guān)注農(nóng)村和社會中下層群體的利益。 在當(dāng)前社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，創(chuàng)新社會管理對姚莊村而言，集中反映在化解社會維穩(wěn)問題上，必須破除過去僵硬的、靜態(tài)的
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