5社區(qū)書記表態(tài)講話(參考版)
2024-09-12 00:34本頁(yè)面
【正文】 追求公信沒有上限，但有底線，對(duì)干部部門來(lái)講，基本底線就是人事紀(jì)律，不為投機(jī)鉆營(yíng)之人留門，不為跑找要送之事牽線，旗幟鮮明地挺是抵非，真正做公道正派用人原則的堅(jiān)定守護(hù)者。 許多干部私下打聽內(nèi)幕消息，往往因得不到想要的結(jié)果產(chǎn)生誤解、心生埋怨，說(shuō)我們?cè)瓌t太強(qiáng)、口風(fēng)太緊。 干部提職調(diào)動(dòng)這些實(shí)際問題很多都需要干部部門來(lái)解決，干部切身利 益很多都需要干部部門來(lái)維護(hù)，但在干部部門工作不能只想撈好處、得名利，不能有這種思想，既不能在經(jīng)濟(jì)上得好處，也不能在名利上得好處。權(quán)力關(guān)聯(lián)著形象，必須公私分明、公正處事。 權(quán)力意味著責(zé)任，必須循規(guī)守矩、依法辦事 。 干部部門既是一個(gè)有實(shí)權(quán)的崗位，更是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的崗位，不能光知道這個(gè)崗位有權(quán)力，也要感覺到這個(gè)崗位有風(fēng)險(xiǎn)，稍有不慎就有可能違 規(guī)越線，甚至觸犯法律、受到嚴(yán)懲。 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 只有把黨性原則和單位利益舉過頭頂，正確對(duì)待和處理親情、友情和恩情，才能過得了人情關(guān)、扛得住說(shuō)情關(guān)，做到以人情服從黨性，用政策管住感情。 干部工作要有人情味，但人情必須服從黨性。 我覺得，干部工作比較難處理的是親情 、友情、恩情這些人之常情。 公平公正是干部工作的生命線，也是我們干部工作者職業(yè)道德的核心和關(guān)鍵，必須長(zhǎng)期堅(jiān)守、永不偏離。部長(zhǎng)也經(jīng)常語(yǔ)重心長(zhǎng)地教導(dǎo)我們，干部工作就是良心活。 二、重在保持公平公正之心不偏離。 我經(jīng)常對(duì)科里的同志講，無(wú)論請(qǐng)示匯報(bào)工作，還是呈簽傳閱文電，該說(shuō)的話一定要說(shuō)到，如果因話說(shuō)不到位，工作就會(huì)出現(xiàn)反復(fù) 。干部部門的同志是黨組織十分重視和信任的人，一言一行都代表黨委領(lǐng)導(dǎo)的形象，一舉一動(dòng)都可能引起上下關(guān)注，如果信口開河、滿嘴跑火車勢(shì)必影響黨委的威信。 三是要謹(jǐn)言慎行。領(lǐng)導(dǎo)指示只是提綱挈領(lǐng)，我們就要仔細(xì)領(lǐng)悟其中的全 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 意，不要等領(lǐng)導(dǎo)詢問的時(shí)候，思路跟不上，回答問題顧左右而言他，甚至風(fēng)馬牛不相及。 在干部工作有些事只能做不能說(shuō)，有些事是只能說(shuō)不能做，做好了就是講 政治，做不好就是頭腦不清醒。 二是要腦清目明。
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