5社會保障局局長就職演講稿范文(參考版)
2024-09-12 00:26本頁面
【正文】 如果不能通過，我將愉快的服從組織的其他安排，在新的工作崗位上，繼續(xù)做好本職工作。大中專畢業(yè)生和社會富余勞動力的就業(yè)路子還不夠寬，還不能滿足求職者的需求等等，這些問題都需要我在今后的工作中，努力加以解決。社會保障體系亟待完善，兩個確保基礎還比較脆弱，社會保險基金支撐能力還不夠強 。 回顧幾年來的工作，雖然取得了一定成績，但也有許多工作距縣委、縣政府和廣大人民群眾的要求和愿望還有很大的差距，有待于在今后的工作中不斷改進和加強。為優(yōu)化我縣環(huán)境，全面建設小康社會做出更大的貢獻。要把自己當做人民的一名公仆，把權力用在黨的事業(yè)上，用在全心全意為人民服務上，用在為全局干部職工當表率做示范上。牢記黨的宗旨，用共產黨員、國家公務員的標準嚴格要求自己。人事勞動和社會保障局是縣政府的一個重要職能部門，也是面向社會的一個重要窗口，關系到干部職工的切身利益，倍受社會各屆及廣大人民群眾的觀注。努力使新增私營企業(yè)、個體經濟組織用工的勞動合同簽訂率達到 95%以上，不斷規(guī)范用工行為，維護勞動者和用人單位的合法權益，促進勞動關系的和諧與穩(wěn)定。對非法中介組織進行不定期的檢查，嚴厲打擊非法職業(yè)中介組織 第 5 頁 共 7 頁 的欺詐行為，對干擾市場秩序，經教育不改的，給予行政處罰，并堅決依法予以取締 ，確保我縣良好的用工環(huán)境和秩序。 加大以個體私營企業(yè)為重點的執(zhí)法監(jiān)察力度，進一步規(guī)范勞動合同的管理。為縣域經濟的發(fā)展提高人才智力保障。努力培養(yǎng)和引進 高層次人才和急需人才。在鞏固現(xiàn)有國內外輸出客戶的基礎上，進一步開辟新渠道，力爭今后幾年勞務輸出量年遞增 10%以上，以緩解縣內就業(yè)壓力。辦好每月 1 28 日三個市場集日的洽談活動，最大限度地為求職人員創(chuàng)造就業(yè)機會。 充分發(fā)揮人才勞動力市場功能，
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1