5社會主義市場經(jīng)濟下效率與公平關(guān)系探討(參考版)
2024-09-12 00:19本頁面
【正文】 三、總結(jié) 社會主義制度下，實現(xiàn)效率和公平的互動是我國社會主義按勞分配的目標所在，為實現(xiàn)二者互動，必須要采取諸多相對策略來應(yīng)對層出不窮的影響因素，建立起完善的制度，為我國建設(shè)良好的民主富強的國家選擇出明確的道路，正確處理好效率與公平的關(guān)系具有重大意義，所以要不斷深入發(fā)展，直至 實現(xiàn)中華民族的偉大富強。合理的計算每一位勞動所作出的貢獻，確立按貢獻分配的制度原則，更明確地拉開收入水平距離。提高了勞動者文化素質(zhì)和勞動技能，需要消除就業(yè)歧視，從根本上改變城市對鄉(xiāng)村文化的歧視，創(chuàng)造均等的就業(yè)機會和社會條件，從根源上改變不公平現(xiàn)狀。首次分配領(lǐng)域時，要從起點和結(jié)果兩方面來進行著手，為效率公平贏得先天社會條件。在資本主義制度下，效率公平之間必然會產(chǎn)生矛盾，但在社會主義制度下，未必產(chǎn)生矛盾。所以社會市場經(jīng)濟是最具效率的經(jīng)濟體制。而現(xiàn)實當中，效率和公平的矛盾實例也大大存在，最 典型的就是傳統(tǒng)制度下的社會主義國家，強調(diào)公平分配大都導(dǎo)致了低效率生產(chǎn)的誕生。同時二者有存在著較為明顯的矛盾，在市場經(jīng)濟條件下，廠家為了支持效率，經(jīng)常會采取擴大經(jīng)營規(guī)模等手段，控制市場，那么就會出現(xiàn)壟斷等現(xiàn)象，在社會主義市場經(jīng)濟體制下，根據(jù)社會成員的能力、接受教育水平來分配收入，這往往用作于生產(chǎn)要素，而事實上這是不平等的，所以收入不平等也是必然?？?
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